事业单位工勤技能考试(职业道德和职业能力)
相似问题和答案
第1题：
简述有效竞争的衡量标准。
对于有效竞争的衡量标准，以下三个原则应该注意：
（1）有效竞争是一种竞争收益明显大于竞争成本的竞争。有效竞争必须要求竞争效益（收益与成本比）大于1，至于竞争效益具体要达到多大才能称得上是有效竞争，这是一个需要根据各国各时期的具体情况而定的问题，但至少它为有效竞争规定了一个最低限。
（2）有效竞争是一种适度竞争，既不是过度竞争也不是竞争不足；
（3）有效竞争应符合规模经济要求。规模不经济状况下的竞争是一种低水平的竞争，而低水平竞争意味着企业要以较多的资源投入才能得到一定量的产出，表现为经济效率低下。这显然是与以追求较高经济效率的有效竞争目标相违背的。
因此，有效竞争应该是在满足最小经济规模条件下的竞争，这样才能实现较高的经济效率。
第2题：
以下关于信息系统绩效评估的叙述，正确的是(27)。
A.投资收益率是唯一的衡量标准
B.虽然客户满意度难以评估，但客户的认知度和满意度仍是重要的衡量标准
C.收入增长是唯一的衡量标准
D.利润增加很难判断是否是信息系统带来的，因此投资收益率不是衡量标准
评估信息系统价值的指标有很多。对信息系统价值的衡量标准之一是投资收益率，该指标是信息系统投入所产生的增加利润或收益占投入的百分比。此外，收入增长、市场份额等也是重要的衡量指标。虽然客户满意度难以衡量，但是目前仍有许多企业都在根据其内部和外部使用者的反馈来对其信息系统的绩效进行评估，也有一些公司使用调查问卷的方式决定在信息系统上面的投资是否能增加客户的认知度和满意度。
第3题：
游客对导游员都有自己的衡量标准，这种衡量标准主要由导游员的______决定，也会受到游客自己______的左右．
服务质量 好恶评价
第4题：
儒家思想是一种以人为本的思想
正确答案:错误
第5题：
职业与职业道德不是从来就有的，作为一种（），两者均属历史的范畴。
- A、传统
- B、衡量标准
- C、制度
- D、社会现象
正确答案:D
第6题：
A.坚持以人为本，必须面向全体学生。
B.坚持以人为本，必须要让学生开心。
C.坚持以人为本，必须把学生作为教育活动的出发点。
D.坚持以人为本，必须以促进学生全面发展为目标。
第7题：
A.首要任务 B.中心任务
C.出发点和落脚点 D.衡量标准和决策依据
第8题：
● 以下关于信息系统绩效评估的叙述，正确的是 （38） 。
（38）
A．投资收益率是唯一的衡量标准
B．虽然客户满意度难以评估，但客户的认知度和满意度仍是重要的衡量标准
C．收入增长是唯一的衡量标准
D．利润增加很难判断是否是信息系统带来的，因此投资收益率不是衡量标准
第9题：
以人为本的科学内涵包括（）。
- A、它是一种对人的主体性肯定
- B、它是一种价值取向
- C、它是一种思维方式
- D、它是一种实现途
正确答案:A,B,C
第10题：
柔性管理是一种以人为本的管理思想和管理方式，即对员工进行人格化管理。
正确答案:正确