第1题:
以下属于处理人事争议的途径的是
A.仲裁 B.诉讼 C.控告 D.调解
第2题:
根据我国《公务员法》,处理人事争议的途径有哪些?
第3题:
根据《人事争议处理规定》第二条之规定,哪些人事争议纳入劳动人事争议仲裁的受案范围?
第4题:
因人事档案丢失产生的争议()通过劳动争议仲裁或人事争议仲裁的途径解决。
第5题:
第6题:
人事争议处理工作渠道主要包括( )。
A.人事争议协商
B.人事争议调解
C.人事争议仲裁
D.人事争议诉讼
第7题:
处理劳动争议的法定途径有
A.协商
B.申请调解
C.申请仲裁
D.提起诉讼
第8题:
处理人事争议的法定途径有
A.申诉
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
第9题:
第10题:
对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项,正确的有()