事业单位工勤技能考试(职业道德和职业能力)
以下哪种情况属不诚实劳动？（）A、出工不出力B、炒股票C、制造假冒伪劣产品D、盗版
题目
以下哪种情况属不诚实劳动？（）
- A、出工不出力
- B、炒股票
- C、制造假冒伪劣产品
- D、盗版
相似问题和答案
第1题：
发生以下哪种情况，属一般D类事故（）。
A.客运列车分离
B.调车脱轨
C.列车冲突
D.列车相撞
第2题：
以下情况属于不诚实劳动的是（ ）。
A.出工不出力
B.炒股票
C.制造假冒伪劣产品
D.盗版
第3题：
A.劳动者不能胜任工作的
B.职工患职业病
C.用人单位经营困难期间
D.严重失职的
第4题：
以下哪种情况属于诚实劳动( )。
A.出工不出力
B.风险投资
C.制造假冒伪劣产品
D.盗版
第5题：
在一项关于求职人员的调查中，2/5的人承认至少有一些不诚实。然而，这项调查可能低估了有不诚实行为的求职人员的比例，因为__________。
以下哪一选择能最好地完成上面的短文?（ ）
A．一些接受调查的不诚实的人可能在调查中宣称自己是诚实的
B．一些接受调查的，在一般情况下诚实的人可能在调查中宣称自己是不诚实的
C．一些在调查中宣称自己至少有一些不诚实的人可能非常不诚实
D．一些非求职人员可能至少有一些不诚实
本题是一道解释说明型的题目，要填入划线处的内容就是对“为什么该调查可能低估了不诚实人的比例”最合理的解释。由于接受调查的人中，有2/5的人承认自己有些不诚实，那意味着在剩下的3/5中，很有可能还有一些不诚实的人在接受调查时不承认自己有不诚实的行为。A项如果为真，合理地解释了为什么这项调查可能低估了不诚实者的比例。B项只能解释这项调查可能高估了不诚实者的比例，而不是低估，故排除；C项中关于不诚实程度的内容题干中并没有提及，排除；非求职人员的诚实与否不在题干论证的范围之内，也应排除。故本题答案为A。
第6题：
以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同?()
A.劳动者不能胜任工作的
B.职工患职业病
C.用人单位经营困难期间
第7题：
以下哪种菌不属于非发酵革兰阴性杆菌
A、假单胞菌菌属
B、产碱杆菌属
C、无色杆菌属
D、不动杆菌属
E、产气肠杆菌
第8题：
A、劳动者违反用人单位规章制度
B、劳动者违反竞业限制约定
C、劳动者违反法律规定
D、劳动者违反服务期约定
第9题：
劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向有人单位支付违约金?( )
A.劳动者违反竞业限制约定;
B.劳动者违反服务期约定;
C.劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失。
第10题：
B.炒股票
C.制造假冒伪劣产品
D.盗版查看答案