工勤技能岗位职业能力测试可分为（）。A、基本常识测试B、职业岗位基本能力测试C、办公技术基本技能考核

第1题：

工勤技能岗位职业能力是⊥种潜在的能力素质。

第2题：

工勤技能岗位指承担（）等职责的工作岗位。

• A、技能操作和维护、后勤保障、服务
• B、技术服务
• C、经营创收

第3题：

工勤技能岗位是指承担技能操作和维护、后動保保障、服务等职责的工作岗位。

第4题：

事业单位工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例，全国总体控制目标为（）。

• A、35%左右
• B、30%左右
• C、25%左右
• D、20%左右

第5题：

工勤技能岗位职业能力的特征包括___。

• A、相对广泛性 
• B、相对稳定性 
• C、潜伏性 
• D、跨行业性

第6题：

行政管理岗位分为（）岗位和普通管理岗位。

• A、领导管理
• B、干部
• C、专业技术
• D、工勤技能

第7题：

事业单位岗位可划分为（）三种类型。

• A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位
• B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位
• C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

第8题：

工勤技能岗位职业能力对职业的影响（）。

• A、工勤技能岗位职业能力是从业者胜任职业岗位的必要条件
• B、职业实践和教育培训是职业能力发展的前提
• C、帮助从业者积累财富
• D、帮助企业选拔人才

第9题：

工勤技能岗位职业能力是一种潜在的能力素质。

第10题：

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保证、领导职责等职责的工作岗位。