事业单位工勤技能考试(职业道德和职业能力)

工勤技能岗位职业能力测试可分为()。A、基本常识测试B、职业岗位基本能力测试C、办公技术基本技能考核

题目

工勤技能岗位职业能力测试可分为()。

  • A、基本常识测试
  • B、职业岗位基本能力测试
  • C、办公技术基本技能考核
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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相似问题和答案

第1题:

工勤技能岗位职业能力是⊥种潜在的能力素质。


正确答案:正确

第2题:

工勤技能岗位指承担()等职责的工作岗位。

  • A、技能操作和维护、后勤保障、服务
  • B、技术服务
  • C、经营创收

正确答案:A

第3题:

工勤技能岗位是指承担技能操作和维护、后動保保障、服务等职责的工作岗位。


正确答案:正确

第4题:

事业单位工勤技能岗位结构比例,一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例,全国总体控制目标为()。

  • A、35%左右
  • B、30%左右
  • C、25%左右
  • D、20%左右

正确答案:C

第5题:

工勤技能岗位职业能力的特征包括___。

  • A、相对广泛性 
  • B、相对稳定性 
  • C、潜伏性 
  • D、跨行业性

正确答案:A,B,C

第6题:

行政管理岗位分为()岗位和普通管理岗位。

  • A、领导管理
  • B、干部
  • C、专业技术
  • D、工勤技能

正确答案:A

第7题:

事业单位岗位可划分为()三种类型。

  • A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位
  • B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位
  • C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

正确答案:C

第8题:

工勤技能岗位职业能力对职业的影响()。

  • A、工勤技能岗位职业能力是从业者胜任职业岗位的必要条件
  • B、职业实践和教育培训是职业能力发展的前提
  • C、帮助从业者积累财富
  • D、帮助企业选拔人才

正确答案:A,B

第9题:

工勤技能岗位职业能力是一种潜在的能力素质。


正确答案:正确

第10题:

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保证、领导职责等职责的工作岗位。


正确答案:错误