事业单位工勤技能考试(职业道德和职业能力)
要根据各类人才的特点和需要，采取多种形式，逐步研究建立（）国家投保制度A、重要人才B、海归人才C、企业高端人才
题目
要根据各类人才的特点和需要，采取多种形式，逐步研究建立（）国家投保制度
- A、重要人才
- B、海归人才
- C、企业高端人才
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相似问题和答案
第1题：
医疗机构要根据临床需要逐步建立静脉液体配制中心（室），实行集中配制和供应的科室包括
A、全肠道外营养液
B、ICU
C、抗感染药物
D、抗凝血药物
E、危害药品静脉用药
参考答案：AE
第2题：
人才盘点的盘点会议需要根据（）逐级召开人才盘点会议，研讨确认人才评价结果及任用发展建议。
- A、测评
- B、反馈结果
- C、考核评价
- D、考核要求
正确答案:A,B
第3题：
弗鲁姆认为，要根据人们的需要，采取多种形式的奖励，才能最大限度地挖掘人的潜力，提高生效率。()
参考答案：正确
第4题：
作者投稿不需要根据内容的定位，只需要随意投给出版社就行。
正确答案:错误
第5题：
建立教学质量保障体系的基本目标是（）。
- A、保证高等教育满足国家的基本需要
- B、增强学校主动适应环境变化的能力
- C、促进学校合理、高效地利用各类资源
- D、提高学校人才培养活动的质量
正确答案:A,B,C,D
第6题：
在今后的发展中，要根据企业发展要求和岗位工作属性，建立各类各级人才评价指标体系，构建（），为企业针对性地开展人才选拔、配置、培养等提供科学依据。
- A、能力素质模型
- B、冰山模型
- C、360度领导力模型
- D、人才发展五星模型
正确答案:A
第7题：
电子商务环境下企业需要的各类人才有哪些？
正确答案: 1熟悉Internet和电子商务并具有企业经营管理综合知识结构的高层决策人才
2熟悉Internet和电子商务并具有信息管理和计算机网络技术的网站工作人员
3熟悉Internet和电子商务的市场营销策划人员
4熟悉Internet和电子商务的财务管理人和工作人员
5熟悉Internet和电子商务的其他各类工作人员
第8题：
企业人才资源开发和利用的途径包括()。
A、建立人才资源的发展和运行机制，满足企业发展对人才的需求
B、采取多种形式，广开人才资源
C、强化激励，改善环境，增强对人才的凝聚力与吸引力
D、无须刻意采取措施
E、以上说法都不对
参考答案：ABC
第9题：
国家安全各个领域都需要科技保障，关于科技保障，不包括：（）
- A、国家鼓励企业采取多种措施，加快推进技术创新，为维护国家安全提供技术手段保障
- B、政府要根据国家安全领域提出的要求，设立科技专项，组织科研攻关，提高自主创新能力，不断解决维护国家安全面临的技术难题
- C、国家鼓励引导企业重视人才、积极开发研究抢占科技制高点的高新技术、关键技术
- D、国家采取必要措施，招录、培养和管理国家安全工作专门人才和特殊人才
正确答案:D
第10题：
关于投资策略模式的特点说法正确的是（）。
- A、重视发挥管理人员和技术人员的作用
- B、重点提高吸纳和维系各类专业人才
- C、重视提高专业人才的核心竞争能力
- D、不重视人才储备和人力资源投资
- E、企业与员工建立短期工作关系
正确答案:A,B,C