事业单位工勤技能考试(职业道德和职业能力)

按照行政行为是否必须具备法定形式为标准区分,可以把行政行为划分为()A、内部与外部行政行为B、要式与非要式行政行为C、依职权与依申行政行为D、抽象与具体行政行为

题目

按照行政行为是否必须具备法定形式为标准区分,可以把行政行为划分为()

  • A、内部与外部行政行为
  • B、要式与非要式行政行为
  • C、依职权与依申行政行为
  • D、抽象与具体行政行为
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第1题:

以行政行为是否具备一定的法定形式为标准,行政作为可以划分为:( )


参考答案:要式行政行为与非要式行政行为

第2题:

以行政行为是否具备一定的法定形式为标准,行政行为可以划分为:()。

A.羁束行政行为与自由裁量行政行为

B.要式行政行为与非要式行政行为

C.依职权行政行为与依申请行政行为

D.抽象行政行为与具体行政行为


参考答案:B

第3题:

:要式行政行为与非要式行政行为的划分标准是( )。

A.行为适用和效力作用的对象的范围

B.受法律规范拘束的程度

C.行为是否具备一定的法定形式

D.以行政行为是否以作为方式来表现


正确答案:C
以行政行为是否应当具备一定的法定形式为标准,行政行为可分为要式行政行为与非要式行政行为。

第4题:

照行政行为的对象是否特定作为区分,可以把行政行为划分为()

  • A、内部与外部行政行为
  • B、依职权与依申请行政行为
  • C、要式与非要式行政行为
  • D、抽象与具体行政行为

正确答案:D

第5题:

将行政行为划分为羁束行政行为和自由裁量行政行为的标准是()

  • A、适用的对象
  • B、是否应具备一定的法定形式
  • C、受法律规范拘束的程度
  • D、行政作用的表现

正确答案:C

第6题:

依据行政行为所针对的行政相对人是否特定这一标准,可以将行政行为分为自由行政行为和法定行政行为。


参考答案:错

第7题:

依职权行政行为和依申请行政行为的分类依据是()。

A.依据实施行政行为时所形成的法律关系不同

B.依据行政行为是否具备一定法定形式

C.依据行政行为实施的对象及适用力的不同

D.依据行政行为的实施是否必须由行政相对方的申请


参考答案D

第8题:

抽象行政行为和具体行政行为的分类依据是()。

A、依据实施行政行为时所形成的法律关系不同

B、依据行政行为是否具备一定法定形式

C、依据行政行为实施的对象及适用力的不同

D、依据行政行为作出是否必须由行政相对方申请


参考答案:C

第9题:

“对象是否特定、是否可以反复适用”是区分抽象行政行为和具体行政行为的标准。


正确答案:正确

第10题:

以行政主体的主观参与程度为标准,可以把行政行为分为()

  • A、羁束行政行为
  • B、自由裁量行政行为
  • C、作为行政行为
  • D、不作为行政行为

正确答案:A,B

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