插花员考试
女性雇员有权因分娩而享受产假，其中多少日必须在分娩后立即享受？（）A、29日B、35日C、49日D、55日
题目
女性雇员有权因分娩而享受产假，其中多少日必须在分娩后立即享受？（）
- A、29日
- B、35日
- C、49日
- D、55日
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相似问题和答案
第1题：
关于妇女劳动保护，以下说法正确的是
A、孕期体力劳动无妨
B、哺乳期夜班照常
C、节育手术后假期工资照发
D、经期不享受保护条件
E、正常分娩后产假1个月
参考答案：C
第2题：
深圳二胎可以享受多少天产假呢？
正确答案: 根据最新规定，女职工产假构成是98（基本）+15（深圳晚育）+30（难产）+30（奖励）=173天，其中，第2胎非难产可享受产假128天。
第3题：
我国女职工生育享受产假，其中产前可以休假20天。()
参考答案：错
第4题：
单位一同事，怀孕3个多月不幸流产，不知能否享受产假？产假有多少天？
正确答案: 根据成都生育保险政策规定，属于计划政策内流产且缴纳生育保险费用1年以上可以享受流产产假，怀孕未满4个月流产产假为15天。
第5题：
单位女职工未婚先孕，现打算流产，不知能否享受流产假期？能享受多少天？
正确答案: 一般深圳女员工未婚先孕流产的，不享受流产假期。女员工提供医疗证明可以按照病假处理。咨询电话0755-12333。
第6题：
女性雇员有权因分娩而享受多少日产假？（）
- A、30日
- B、49日
- C、56日
- D、60日
正确答案:C
第7题：
不知晚婚可以享受多少天婚嫁？晚育可以享受多少天产假？还有产假期间社保由谁缴纳？
正确答案: 成都职员晚婚可以享受25天婚嫁，晚育至少可以享受128天产假，产假期间社保费用按照在职期间缴纳规定执行即可。详情咨询028-12333。
第8题：
妇女劳动保护中，正确的是
A、经期不享受保护条件
B、孕期体力劳动无妨
C、哺乳期夜班照常
D、正常分娩后产假1个月
E、节育手术后假期中工资照发
标准答案：E
第9题：
武汉晚婚晚育职员可以享受陪产假吗？大概多少天？
正确答案: 根据武汉产假规定，武汉晚婚男职员可以享受10天的陪产假。
第10题：
女职工怀孕流产享受多少天产假？
正确答案:女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。