问题:( )以工作中的实际情况为基础,将实际工作在可利用的资源,约束条件和工作过程模型化 A、模拟训练法 B、事件处理法 C、角色扮演法 D、行动学习法
Monday, September 26, 2022
问题:领导者失败的原因往往在于( )。A.智力不足 B.能力不足 C.经验不足 D.人格的不成熟
Monday, September 26, 2022
问题:当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于()A:个别争议 B:集体争议 C:利益争议 D:权利争议
Saturday, September 24, 2022
问题:影响人力资源供给的因素可以分为A.一般性因素和特殊性因素B.战略性因素和政策性因素C.全国性因素和地区性因素D.内部因素和外部因素
Thursday, March 23, 2023
问题:现代面试以面谈问答为主,加入一些辅助形式,具体包括( )。A:答辩式B:案例分析C:演讲式D:模拟操作E:讨论式
Monday, September 26, 2022
问题:社会主义职业道德特征是( )。 A.继承性与创造性的统一 B.阶级性与人民性的统一 C.先进性与广泛性的统一 D.破坏性与重建性的统一
Monday, September 26, 2022
问题:一般来说,绩效管理调查问卷的内容包括( )A.基本信息 B.问卷说明 C.调查内容 D.主体部分 E.意见征询
Monday, September 26, 2022
问题:组织开发的基本目标不包括( )。A:改变组织氛围B:改变组织环境C:改变组织文化D:改变组织结构
Tuesday, September 27, 2022
问题:利用沙盘推演测评时,需要在( )阶段初步了解企业的状况。 A.被试热身 B.考官初步讲解 C.实战模拟 D.熟悉游戏规则
Tuesday, September 27, 2022
问题:考评周期除取决于绩效考评的( ),还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。A.目的 B.过程 C.结果 D.绩效
Monday, September 26, 2022
Monday, September 26, 2022
问题:职业人格类型包括( )等。 A.常规型 B,现实型 C.艺术型 D.管理型 E.社会型
Tuesday, September 27, 2022
Sunday, September 25, 2022
问题:( )是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。A.总需求 B.国民净收入 C.总供给 D.国内生产总值
Monday, September 26, 2022
问题:培训课程的各要素中,( )是指学习活动的安排和教学方法的选择。A.教学模式 B.教学组织 C.教学策略 D.教学安排
Saturday, September 24, 2022
问题:影响人力资源供给的因素可以分为两大类,即( ) A.毕业生规模与就业法规 B.就业水平与劳动人口数量 C.地区性因素和全国性因素 D.人口密度与各类人员需求
Sunday, September 25, 2022
问题:工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。[2010年5月三级真题]A:工作量 B:工作任务 C:岗位区域 D:工作效率 E:实行兼职作业的可能性
Monday, September 26, 2022
问题:( )是薪酬制度中最基本的制度,它关系着员工的切身利益,也是吸引优秀人才的重要方面。A.薪酬制度 B.薪资制度 C.工资制度 D.薪金制度
Monday, September 26, 2022
问题:影响人力资源供给的地域性因素主要包括:预期经济增长、预期失业率和全国范围的劳动力市场状况等。
Sunday, September 25, 2022
Sunday, September 25, 2022