第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
在构建岗位胜任特征模型的方法中,( )属于定量研究。A、编码字典法B、专家评分法C、频次选择法D、相关分析法
单选题构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括( )。A 回归分析法B 专家评分法C 编码辞典法D 频次选拔法
简述构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤。
构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有()。A、t检验分析B、相关分析C、聚类分析D、因子分析E、回归分析
简述构建岗位胜任特征模型的方法。
单选题构建岗位胜任特征模型的定性研究不包括( )。A 回归分析法B 专家评分法C 编码字典法D 频次选拔法
多选题构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括( )。A定义绩效目标B定义绩效标准C选取效标分析样本D获取效标样本有关胜任特征的数据资料E建立岗位胜任特征模型
多选题构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有()。At检验分析B相关分析C聚类分析D因子分析E回归分析
多选题构建岗位胜任特征模型中,定量研究的主要方法有( )。AT检验分析B编码字典法C聚类分析D频次选拔法E回归分析
单选题在构建岗位胜任特征模型的方法中,( )属于定量研究。A 编码字典法B 专家评分法C 频次选择法D 相关分析法