编码字典法
专家评分法
频次选择法
相关分析法
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
()属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。A.专家评分法 B.编码字典法 C.聚类分析法 D.相关分析法 E.频次选拔法
简述构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤。
问答题简述构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤。
简述构建岗位胜任特征模型的方法。
(2016年11月)下列构建岗位胜任特征模型的方法中,()属于定量方法。A.相关分析法 B.专家评分法 C.编码字典法 D.聚类分析法 E.回归分析法
在构建岗位胜任特征模型的方法中,( )属于定量研究。A、编码字典法B、专家评分法C、频次选择法D、相关分析法
单选题构建岗位胜任特征模型的定性研究方法不包括()。A 回归分析法B 专家评分法C 编码字典法D 频次选拔法
多选题构建岗位胜任特征模型中,定量研究的主要方法有( )。AT检验分析B编码字典法C聚类分析D频次选拔法E回归分析
多选题构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有()。At检验分析B相关分析C聚类分析D因子分析E回归分析
简述构建岗位胜任特征模型的程序步骤。