50430建筑质量管理审核员(注册建工审核员)

在安全生产目标管理中根据昂标层层分解的原则,保证措施也要层层落实,做到目标和保证措施相对应,使每个月标值都有具体保证措施。

题目

在安全生产目标管理中根据昂标层层分解的原则,保证措施也要层层落实,做到目标和保证措施相对应,使每个月标值都有具体保证措施。

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

党的问责工作应当坚持依规依纪、实事求是,____________ ,____________ ,分级负责、层层落实责任的原则。


正确答案:失责必问、问责必严,惩前毖后、治病救人

第2题:

水利工程建设项目安全生产目标制定后,必须按层次逐级进行目标的分解落实,安全生产目标的分解应该横向到边,纵向到底,各部门、各岗位、每个人都应明确其安全生产目标和职责。安全生产目标的落实实行由上而下、层层落实的方式。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第3题:

岗位责任制是企业根据法律法规建立的针对一线作业人员保证安全生产责任层层落实的制度。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

安全保卫工作实行分级管理、逐级负责、层层落实的管理办法。


正确答案:正确

第5题:

企业必须全面推行安全生产目标管理,可不将安全生产控制目标层层分解落实到班组。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第6题:

整分合原则要求管理者的职责在确定整体目标及规划时,将安全纳入并放在首位,然后明确分工,层层落实,最后展现全员凝聚力,各部门协调控制,实施有效的、全面的行安全生产管理。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第7题:

生产经营单位安全目标实行自上而下逐级分解细化制定,层层落实责任,自下而上形成一级对一级负责的安全保证体系,安全目标的分解细化可低于集团公司总体要求。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第8题:

岗位责任制是企业根据法律法规建立的针对所有从业人员保证安全生产责任层层落实的制度。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

( )是指层层落实战略目标,这是使战略落实到实处的必要工作,体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中。
A.纵向分解 B.横向分解 C.纵向分工 D.横向分工


答案:A
解析:

第10题:

安全生产目标管理的目的在于通过层层分解和设定目标,建立自下而上、完整的目标体系。


正确答案:错误

更多相关问题