品牌策划师
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相似问题和答案
第1题：
员工培训的形式有()。
A、脱产培训
B、在职培训
C、学徒培训
D、业余学习
E、终身培训
参考答案：ABCD
第2题：
我国高等院校的师资培训可以分为两类，一是职前培训，二是在职培训。()
参考答案：正确
第3题：
外部培训资源的开发途径有()。
A. 从大中专院校聘请教师
B. 聘请专职的培训师
C. 从顾问公司聘请培训顾问
D. 在网络上寻找并联系培训教师
参考答案：ABCD
第4题：
不脱产培训又称（）。
- A、专题培训
- B、业余培训
- C、换岗培训
- D、上岗培训
正确答案:B
第5题：
外部培训资源的开发途径有()。
A:从大中专院校聘请老师
B:聘请专职的培训师
C:从顾问公司聘请培训顾问
D:聘请本专业的专家、学者
E:在网络上寻找并联系培训教师
B:聘请专职的培训师
C:从顾问公司聘请培训顾问
D:聘请本专业的专家、学者
E:在网络上寻找并联系培训教师
答案：A,B,C,D,E
解析：
选项中各项都是外部培训资源开发的途径。
第6题：
员工培训可分为哪几种类型?()
A、岗前培训
B、在岗培训
C、离岗培训
D、员工业余自学
E、技能培训
F、品质培训
参考答案：ABCD
第7题：
员工培训可分为()
A、岗前培训
B、在岗培训
C、员工业余学习
D、离岗培训
E、在校学习
参考答案：ABCD
第8题：
培训的形式分类为()。
A、脱产培训
B、在职培训
C、学徒培训
D、业余学习
E、终身学习
参考答案：ABCD
第9题：
培训有两条基本途径：一是业余培训，二是离职培训。
正确答案:正确
第10题：
培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育。
正确答案:正确