电子商务运营师考试

企业电子商务战略控制过程一般而言,企业电子商务战略控制可以从以下()几个环节来进行。A、建立评价标准B、衡量实际业绩C、比较实际绩效D、明确原因,使企业电子商务战略的调整符合企业的当前情况E、采取校正行动

题目

企业电子商务战略控制过程一般而言,企业电子商务战略控制可以从以下()几个环节来进行。

  • A、建立评价标准
  • B、衡量实际业绩
  • C、比较实际绩效
  • D、明确原因,使企业电子商务战略的调整符合企业的当前情况
  • E、采取校正行动
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第1题:

对企业人力资源战略规划的评价过程包括( )。

A.规划评价要求
B.确定评价的内容
C.建立评价衡量标准
D.评估实际绩效
E.根据分析结果采取行动

答案:B,C,D,E
解析:
企业人力资源战略规划的评价过程为:确定评价的内容、建立评价衡量标准、评估实际绩效、根据分析结果采取行动。

第2题:

企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括( )。

A.确定评价的内容B.建立评价衡量标准C.评估实际绩效
D.根据分析结果采取行动 E.战略规划实施的过程


答案:A,B,C,D
解析:

第3题:

企业战略控制流程分为( )。

A.制定绩效标准

B.衡量实际绩效

C.修改绩效标准

D.审查结果

E.采取纠正措施


正确答案:ABDE
解析:战略控制的目标就是使企业战略的实际实施效果尽量符合战略的预期目标。为了达到这一点,战略控制过程可以分为4个步骤,即制定绩效标准、衡量实际绩效、审查结果以及采取纠正措施。故选ABDE。

第4题:

企业战略控制流程中,( )最终是控制过程的重点。

A.制定绩效标准
B.采取纠偏措施
C.审查结果
D.衡量实际绩效

答案:B
解析:
本题考查企业战略控制的流程。企业战略控制流程中,采取纠偏措施最终是控制过程的重点。

第5题:

企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括( )。

A.确定评价的内容
B.建立评价衡量标准
C.评估实际绩效
D.根据分析结果采取行动
E.评价目标完成情况

答案:A,B,C,D
解析:
企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括:①确定评价的内容。评价的具体内容是:企业战略使命与战略目标的执行情况,在战略实施过程中局部工作与全局工作的协调配合以及具体运作的情况,对影响战略实施的主要因素及其变化情况,各个部门和员工对战略目标的实现所做出的贡献;②建立评价衡量标准。根据相关指标提出具体评价标准;③评估实际绩效。在战略规划的评价内容和评价标准确定之后,应当定期定点地对企业人力资源运行的实际情况做出测量记录,为进行有效的战略控制提供必要的数据资料和信息依据;④根据分析结果采取行动,对战略决策进行必要的修改调整

第6题:

对企业人力资源战略规划的评价过程包括()。

A.确定评价的内容
B.建立评价衡量标准
C.评估实际绩效
D.根据分析结论采取行动,对战略决策进行必要的修改调整
E.根据分析结果采取行动,对战略决策进行必要的修改调整

答案:A,B,C,E
解析:

第7题:

企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括( )。


A.确定评价的内容

B.建立评价衡量标准

C.评估实际绩效

D.对实际绩效进行改进和跟踪

E.根据分析结果采取行动,对战略决策进行必要的修改调整

答案:A,B,C,E
解析:

第8题:

战略控制的过程是()。

A、事后评估

B、评价实际经营业绩

C、采取纠正措施

D、确定控制标准

E、将实际经营业绩与预期标准进行比较


第9题:

企业战略控制过程的步骤有( )。

A.制定绩效标准
B.衡量实际绩效
C.审查结果
D.采取纠偏措施
E.总结反馈

答案:A,B,C,D
解析:
本题考查战略控制的流程。战略控制过程可以分为四个步骤:制定绩效标准;衡量实际绩效;审查结果;采取纠偏措施。选项E属于干扰项。

第10题:

企业战略控制的基本要素包括()。

A:战略评价标准
B:实际成效
C:绩效评价
D:越过目标
E:必须建立管理信息系统

答案:A,B,C
解析:
战略控制的基本要素包括:①战略评价标准,指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据;②实际成效,指在战略实施过程中实际达到的水平;③绩效评价,将实际成效和预定目标或标准进行比较分析。

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