化工总控工考试
能力形成的关键因素是（）A、先天遗传因素B、同学朋友的影响C、教育训练和实践
题目
能力形成的关键因素是（）
- A、先天遗传因素
- B、同学朋友的影响
- C、教育训练和实践
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相似问题和答案
第1题：
在机械性损伤的形成过程中，__________是造成机械性损伤的关键因素。
正确答案：作用力
第2题：
（ ）是道德品质形成中的关键因素。
A. 道德评价能力的提高
B. 道德概念的掌握
C. 道德信念的确立
B. 道德概念的掌握
C. 道德信念的确立
答案：C
解析：
第3题：
相关商品的价格和货币支付能力两个因素则对需求起着直接的决定作用,是市场需求形成的关键因素。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第4题：
促进前期渣快速形成的关键因素有哪些？
正确答案: 促进前期渣快速形成的关键因素有：
①改进石灰质量，采用活性石灰；
②适当改变助熔剂成分；
③提高开吹温度；
④控制适当的枪位。
第5题：
个人绩效的三个关键因素是（）
- A、积极性
- B、专业
- C、能力
- D、条件
正确答案:A,C,D
第6题：
人力资源的教育结构是形成劳动能力的关键因素，也是决定人力资源质量结构的关键性因素。 ()
答案：√
第7题：
决定有氧耐力的关键因素是（）。
- A、肺活量
- B、血色素
- C、肌肉的氧化供能能力
- D、心率
正确答案:C
第8题：
创业形成团队关键因素是()
A组织规模
B共同目标
C奖励制度
参考答案：B
第9题：
试述能力薪酬成功的关键因素？
正确答案: （1）“能力”的来源和前提一定要明确。无论是关注技能、知识还是胜任力，作为其基本的关键工作任务、组织流程、组织价值及战略目标等都应该得到明确，从而保证能力薪酬所激励的能力的确是企业所需要的。
（2）要基于组织的实际要求对“能力”进行清晰的界定、分类和分级，建立自己的能力等级或序列系统。
（3）基于能力等级建立相应的能力鉴定和认证机制，是实行能力薪酬的重要保证。
（4）要认识到在一般的情况下，能力薪酬并不适用于所有的员工和部门。
（5）能力薪酬必须与其他人力资源管理能力相匹配。
（6）要根据组织的发展状态，适时对开发出来的能力体系进行维护、评审和调整，保证能力薪酬的实效性，以及运行上的动态灵活性。
（7）在设计及推行能力薪酬方案的过程中，要保持与员工的充分沟通，创造强调参与、开放、学习及创新的企业文化氛围，这是很重要的过程保证。
（8）需要开发针对团队的分享计划，以及其他关注绩效结果的奖励计划对其进行补充。
（9）要关注关于能力薪酬的外部水平参照问题。
第10题：
炉渣碱度是脱硫的关键因素，一般规律是炉渣碱度愈高，脱硫能力（）。
正确答案:愈强