违反《禁令》造成事故的，解除（）。

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违反《禁令》造成事故的，解除（）。

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第1题：

英国《1906年海上保险法》第34条第2款规定：“Where a warranty is broken, the assured cannot avail himself of the defence that the breach has been remedied, and the warranty complied with, before loss”，是指（）。

A.保证一旦被违反，只要被保险人对违反的保证事项采取了补救措施，保险人就不得解除合同。

B.保证一旦被违反，保险人就可宣布合同无效。

C.保证一旦被违反，保险人从保证被违反之日起解除赔偿责任，但对于保证被违反后因保险事故造成的损失，仍应负赔偿责任。

D.保证一旦被违反，保险人从保证被违反之日起解除赔偿责任，但对于保证被违反前因保险事故造成的损失，仍应负赔偿责任。

参考答案：D

第2题：

违反集团公司交通安全“十大禁令”,对酒后驾车驾驶公务用车(含企业租用车辆)的行为人给予( )处罚。

A警告

B罚款

C解除劳动合同

正确答案：C

第3题：

“五条禁令”中规定，严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。（）

正确答案：√

第4题：

员工违反集团公司十大禁令,造成严重后果的,对所在单位直接主要负责人给予( )处分。

A警告

B记过

C记大过

正确答案：A

第5题：

违章指挥、违规指使员工违反禁令的,给予管理人员警告直至解聘职务处分;造成严重后果的,给予( )处分。

A警告

B撤职

C解除劳动合同

正确答案：C

第6题：

违反集团公司交通安全“十大禁令”,严重超速、疲劳驾驶的,给予( )处罚。造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。

A行政警告

B行政记过

C离岗培训

正确答案：C

第7题：

违反集团公司交通安全“十大禁令”,开私车或私自教练他人学习驾驶,违者给予什么处罚?造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。()

A行政警告

B行政记过

C离岗培训

正确答案：C

第8题：

《企业安全生产禁令细化指导意见》规定,对违章指挥、违规指使员工违反62条禁令的管理人员,造成严重后果的()

A、警告直至解聘职务

B、解聘职务

C、开除并解除劳动合同

D、解除劳动合同

答案：D

第9题：

违反集团公司交通安全“十大禁令”,客运车辆严重超员、客货混装、搭载危险化学品,违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果的,给予( )处罚。

A行政记过

B离岗培训

C解除劳动合同

正确答案：C

第10题：

违反集团公司交通安全“十大禁令”,长途车未经审批出车,违者给予什么处罚?造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。()

A行政警告

B行政记过

C离岗培训

正确答案：C

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