根据罗伯特•卡茨的研究,他发现管理者需要三种基本的技能或素质,即概念技能、()、()。
第1题:
罗伯特?卡茨提出的三种基本的管理技能包括:
A、操作技能
B、技术技能
C、人际技能
D、概念技能
第2题:
罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能?()
第3题:
罗伯特﹒李﹒卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()
A、技术技能
B、专业技能
C、人际技能
D、概念技能
第4题:
根据罗伯特卡茨的研究,管理者要具备三类技能,即技术技能,人际技能和概念技能。
第5题:
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能:专业技能、人际技能和概念技能。
第6题:
A.人事技能
B.评价激励技能
C.技术技能
D.概念技能
第7题:
罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能,分别是:()
第8题:
卡茨认为,管理者需要三种技能:概念技能、人际技能和技术技能,其中技术技能对()最重要。
A. 中层管理者
B. 执行者
C. 基层管理者
D. 高层管理者
第9题:
卡茨认为,管理者需要三种技能:概念技能、人际技能和技术技能,其中技术技能对()最重要。
第10题:
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能()