团队成员可分为八种类型,其中推进者的优点是()。
第1题:
团队成员可分为八种类型,其中协调者的优点是()。
A.目标性强,待人公平。
B.随时愿意挑战传统,厌恶低效率,反对自满和欺骗行为。
C.冷静、判别能力强。
D.随机应变,善于化解各种矛盾,促进团队合作。
第2题:
A、团队目标
B、团队类型
C、团队成员构成
D、明确岗位职责和权限
第3题:
A.协调者
B.推进者
C.创新者
D.监督者
第4题:
在团队角色中扮演“能做好”的人员类型为()
第5题:
A.信息者
B.实干者
C.推进者
D.完美者
第6题:
A、为团队成员提供必要的工具
B、重视团队成员
C、为团队成员制订计划
D、营造相互信任、开诚布公的气氛
第7题:
团队的形成与发展,需要一定的外部支持条件,包括团队推进者、团队结构、领导和成员以及( )。
A.企业最高领导者
B.指导委员会
C.管理专家
D.上级主管部门
第8题:
团队成员可分为八种类型,其中推进者的优点是()。
A.目标性强,待人公平。
B.随时愿意挑战传统,厌恶低效率,反对自满和欺骗行为。
C.冷静、判别能力强。
D.随机应变,善于化解各种矛盾,促进团队合作。
第9题:
A、凝聚者善于化解矛盾,团队中如果缺少疑聚者,则人际关系将会变得紧张
B、推进者善于让想法立即变成行动,团队中如果缺少推进者,则工作效率将会不高
C、实干者强调细节,团队中如果缺少实干者,则工作比较粗糙
D、创新者善于出主意,团队中如果缺少创新者,则思维会受到局限
第10题:
下列关于团队的推进者的说法错误的是()