内河船员考试

（）是指为了实现组织的目标，组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。A、外部沟通B、上下沟通C、内部沟通D、平行沟通

题目

（）是指为了实现组织的目标，组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。

  • A、外部沟通
  • B、上下沟通
  • C、内部沟通
  • D、平行沟通
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第1题：

运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于()

A、管理

B、组织

C、领导

D、激励


参考答案：C

第2题：

领导者通过组织所赋予的职权来引导和影响所属职工实现组织目标的活动过程是指()。

A.正式组织

B.正式领导

C.非正式组织

D.非正式领导


参考答案：B

第3题：

领导组织结构是指()。

A、领导机构内部各部门之间的相互关系

B、领导机构内部权限划分

C、领导环境优化

D、领导决策体制


参考答案：A

第4题：

通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

A.管理
B.协调
C.领导
D.组织
E.计划

答案：C
解析：
领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

第5题：

通过影响下属达到实现组织和集体目标 的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

A.管理

B.协调

C.领导

D.组织

E.计划


正确答案：C
领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

第6题：

领导活动与组织目标之间具有(),领导者虽然是组织目标的制定和规划者,但却并不是目标的实现者。

A、直接性

B、相关性

C、间接性

D、连接性


参考答案：C

第7题：

不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指( )

A.通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。

C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

D.通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程


参考答案：A

第8题：

领导者要善于使组织中的每一个成员对组织的整体目标、政策、计划、工作等有充分的了解,以便同心同德地进行工作,实现组织的目标,因此,“意见沟通法”沟通的是()的意见。

A.上级主管领导

B.平行层次员工之间

C.上级主管领导者、下属和平行层次员工三者的意见

D.下属


参考答案：C

第9题：

通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

A:管理
B:协调
C:领导
D:组织
E:计划

答案：C
解析：
领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

第10题：

领导与协调的关系，主要表现在（）

  • A、领导协调是增进组织和人员团结统一、实现有效领导的重要手段
  • B、领导协调是减少内耗和浪费、降低领导成本的桥梁和纽带
  • C、领导协调就是为了使组织内部协调有序的有效方法
  • D、领导协调是领导的一项基本职能

正确答案:A,B,D

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