船员熟悉和基本安全培训合格证
船员的疲劳属于职业疲劳。防止疲劳和及时消防疲劳，避免在过度疲劳情况下作业是确保船上持续性安全的必要条件之一。
题目
船员的疲劳属于职业疲劳。防止疲劳和及时消防疲劳，避免在过度疲劳情况下作业是确保船上持续性安全的必要条件之一。
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相似问题和答案
第1题：
曲轴的疲劳破坏是属于______。
A.高周疲劳
B.低周疲劳
C.高温疲劳
D.腐蚀疲劳
参考答案：A
第2题：
船员的疲劳属于职业疲劳，是船员在船上（）综合作用下，人的机体功能和工作能力下降某种程度时，反应出来的生理和心理现象。
A.工作负荷
B.生活环境
C.工作负荷和生活环境
正确答案：C
第3题：
运动性疲劳根据疲劳发生的部位可分为()
A.脑力疲劳和体力疲劳
B.脑力疲劳和肢体疲劳
C.体力疲劳和肢体疲劳
D.脑力疲劳和机体疲劳
正确答案：B
第4题：
静态作业的特点之一是
A.不易引起损伤
B.能量消耗小，易疲劳
C.持久，不易疲劳
D.能量消耗大，不易疲劳
E.不持久，易疲劳
B.能量消耗小，易疲劳
C.持久，不易疲劳
D.能量消耗大，不易疲劳
E.不持久，易疲劳
答案：B
解析：
第5题：
关于作业疲劳的说法，正确的是()。
A:心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳
B:生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系
C:作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响
D:工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
B:生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系
C:作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响
D:工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
答案：D
解析：
作业疲劳的产生原因如下：①工作环境因素。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等，它们是引发疲劳最客观、最直接的原因；②生理因素；③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。
第6题：
船员的疲劳属于职业疲劳，是船员在船上工作负荷和生活环境综合作用下，人的机体功能和工作能力下降某种程度时，反应出来的（）。
A.生理现象
B.心理现象
C.生理现象和心理现象
正确答案：C
第7题：
防止疲劳和及时消除疲劳，避免在过度疲劳情况下，确保船上持续性安全的必要条件之一。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第8题：
简述引起疲劳的原因和防止疲劳的方法?
参考答案：(一)引起疲劳的原因：1、作业强度大小;2、作业速度;3、作业持续时间的长短;4、环境条件;5、作业时刻;(夜班、白班)6、操作者身体素质;7、劳动态度。(二)防止疲劳的方法(措施)：1、建立健全保护劳动能力的贵证制度，保证劳动者合理的作业负荷，避免长期差负荷工作。2、创造一个适宜的工作环境，使劳动者避免在恶劣的环境中工作。3、合理组织工作地，减少并尽可能消除多余重复劳动，使操作活动安全方便。4、改进操作方法，科学地选择作业速度和作业姿势，尽可能做到省时、省力。5、加强工作的计划性和预见性，使工作保持良好的节奏。6、在紧张活动之后，人体各运动部位注意及时放松。7、团结互助、心情舒畅的气氛，能够转移和减轻身体的疲劳。
第9题：
关于作业疲劳的说法，正确的是( )。
A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳
B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系
C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响
D.工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系
C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响
D.工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
答案：D
解析：
A项，心理疲劳是指由于心理机能的变化而引起的疲劳。B项，当人们产生生理疲劳时，其外在表现为体力不支、肌肉酸痛、工作效率下降等；当人们产生心理疲劳时，不仅表现为体力上的不支，还伴随多种感受体验，如无力感、注意力的失调、意志衰退等。生理疲劳和心理疲劳是相互联系相互影响的。CD两项，作业疲劳是指劳动者在作业过程中，由于连续工作致使身心劳累而引起工作能力下降的一种现象。疲劳分为生理疲劳和心理疲劳。作业疲劳的产生原因如下：①工作环境因素，是引发疲劳最客观、最直接的原因；②生理因素；③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。
第10题：
过度驾驶疲劳则是（）影响的积聚而成。
- A、多次疲劳
- B、连续疲劳
- C、成年人疲劳
- D、体力疲劳
正确答案:A,B