通过家族血缘关系的内聚功能来实现对企业的管理的管理模式是()。
第1题:
A.管理模式的成员确定
B.管理模式的影响因素分析
C.企业管理模式的设计原则
D.企业管理模式的确定
第2题:
通过家族血缘关系的内聚功能来实现对企业的管理的管理模式是()。
A.家族化管理模式
B.友情化管理模式
C.随意化管理模式
D.制度化管理模式
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
饭店管理的核心就是管理者通过执行管理职能来实现饭店的各个经营管理目标。
第5题:
初创企业利用血缘关系的管理模式,能够产生内聚功能,即员工与老板不是依赖薪酬而合作。
第6题:
A.全员普及模式不适合没有统一标准的企业
B.分散管理模式无法集中企业优势资源
C.PBIM管理软件属于集中管理模式
D.外包管理模式适合现阶段的大部分企业
第7题:
在威廉•大内Z理论中,所谓的J型管理模式是指()
A典型的日本*企业管理模式
B典型的美国企业管理模式
C兼有日本*企业特点的美国企业管理模式
D兼有美国企业特点的日本*企业管理模式
第8题:
威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指()。
A.日本企业管理模式
B.英国企业管理模式
C.德国企业管理模式
D.美国企业管理模式
第9题:
卓越绩效管理模式是研究现在和未来组织的一个系统的管理模型,推行卓越绩效管理模式已成为企业实现品牌价值增值的最佳手段。
第10题:
管理人员通过一系列基本管理职能来实现组织目标,不属于管理职能范畴的是()。