制冷与空调作业
春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是（）。A、支付不低于本人日或者小时工资100%的工资报酬B、支付不低于本人日或者小时工资150%的工资报酬C、支付不低于本人日或者小时工资300%的工资报酬
题目
春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是（）。
- A、支付不低于本人日或者小时工资100%的工资报酬
- B、支付不低于本人日或者小时工资150%的工资报酬
- C、支付不低于本人日或者小时工资300%的工资报酬
相似问题和答案
第1题：
根据《劳动法》第44条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬()
A.支付不低于工资的150%的工资报酬
B.支付不低于工资的200%的工资报酬
C.支付不低于工资的250%的工资报酬
D.支付不低于工资的300%的工资报酬
第2题：
B:休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬
C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬
D:春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬
E:教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300%的工资报酬
第3题：
如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（ ）的工资报酬。
A．100％
B．150％
C．200％
D．300％
第4题：
根据相关法律规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者报酬（）
- A、支付不低于工资的100%的工资报酬
- B、支付不低于工资的150%的工资报酬
- C、支付不低于工资的200%的工资报酬
- D、支付不低于工资的300%的工资报酬
正确答案:B
第5题：
休息日安排劳动者工资，又不能安排补休的，用人单位应当按照以下标准支持非劳动者工资报酬（）。
- A、支付不低于工资100%的工资报酬
- B、支付不低于工资150%的工资报酬
- C、支付不低于工资200%的工资报酬
- D、支付不低于工资300%的工资报酬
正确答案:B
第6题：
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。判断对错
第7题：
B.休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150％的工资报酬
C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬
D.春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬
E.教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300％的工资报酬
第8题：
春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是( )。
A.支付不低于本人日或者小时工资100%的工资报酬
B.支付不低于本人日或者小时工资150%的工资报酬
C.支付不低于本人日或者小时工资200%的工资报酬
D.支付不低于本人日或者小时工资300%的工资报酬
第9题：
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）％的工资报酬。
正确答案:150；200；300
第10题：
《中华人民共和国劳动法》规定：休息日、法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付多少工资报酬给劳动者？（）
- A、不低于工资100%的工资报酬
- B、不低于工资150%的工资报酬
- C、不低于工资200%的工资报酬
- D、不低于工资300%的工资报酬
正确答案:C,D