用人单位不得安排未成年工从事()。
第1题:
A.36
B.35
C.34
第2题:
用人单位不得安排未成年工从事()作业。
A.夜班
B.高空
C.接触职业病危害的
第3题:
A、酌情
B、不得
C、可以
D、可以适当
第4题:
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
用人单位视情况安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()
第9题:
第10题:
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
单选题根据《劳动法》,下列关于未成年工的说法中,正确的是( )A 禁止用人单位安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动B 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查C 禁止用人单位安排未成年工从事高处、低温、冷水作业D 未成年工是指年满14周岁未满18周岁的劳动者
不得安排未成年工从事哪些劳动?
单选题用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。A 未成年工B 妇女C 退伍军人
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。A对B错
用人单位不得安排()人从事接触职业病危害作业?A、未成年工B、成年工C、固定工D、合同工
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。 A、未成年工B、妇女C、退伍军人D、残疾人
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。