金属非金属矿山考试

长时间单调、乏味、紧张的作业，持续的精神压力，对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素，会促使作业时（）。A、肌肉疲劳B、精神疲劳C、神经疲劳

题目

长时间单调、乏味、紧张的作业，持续的精神压力，对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素，会促使作业时（）。

  • A、肌肉疲劳
  • B、精神疲劳
  • C、神经疲劳
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第1题：

下列不是影响亚健康的职业因素的是()。

A、精神压力大

B、人际关系紧张

C、工作单调

D、缺乏运动


本题答案：D

第2题：

物理因素、化学因素和生物因素是职业危害的主要因素。此外还有某些与职工有关 的其他因素，也会对人带来伤害和影响，主要包括( )等因素。

A.长时间蹲位或弯腰作业
B.卫生的投入和管理
C.工作过于紧张
D.长时间单调重复作业
E.劳动组织不合理

答案：A,C,D
解析：
物理因素、化学因素和生物因素是指物的因素，生产过程中危险和有害因素还有人的因素、环境因素和管理因素。与职工有关的其他因素即人的因素有A、C、D，而B、E是属于管理因素。 故答案应选择A、C、D。

第3题：

长时间单调、乏味、紧张的作业,持续的精神压力,对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素,会促使作业时()。

A.精神疲劳

B.肌肉疲劳

C.神经疲劳


参考答案：A

第4题：

某些与职业有关的其他因素，也会对人带来伤害和影响，主要包括那些等因素（）。

  • A、长时间蹲位或弯腰作业
  • B、卫生投入和管理
  • C、工作过于紧张
  • D、长时间单调重复作业
  • E、劳动组织不合理

正确答案:A,C,D,E

第5题：

疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中，不属于消除精神疲劳的是（ ）。

A.播放音乐克服作业的单调乏味
B.不断提示工作的危险性
C.科学地安排环境色彩
D.科学地安排作业场所布局

答案：B
解析：
本题为对人的生理特性的考查，需要考生了解识记。消除疲劳的途径：在进行显示器和控制器设计时充分考虑人的生理心理因素；通过改变操作内容、播砍音乐等手段克服单调乏味的作业；改善工作环境，科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所的布局，合理的温湿度，充足的光照等；改善工作环境，科学地安全环境色彩、环境装饰及作业场所的布局，合理的温湿度，充足的光照等；避免超负荷的体力或脑力劳动。合理安排作息时间，注意劳逸结合等。

第6题：

关于作业速率的描述，正确的是（ ）。

A.作业速率对作业疲劳的产生和发展没有影响
B.作业速率不会影响员工单调感的体验
C.可以按照作业速率调整劳动组合
D.采用规定速率比自主调节速率的工作方式更能降低员工的工作单调感

答案：C
解析：
作业速率是指工作的速度或节奏，它对疲劳和单调感的产生有很大影响。实际速率过高或过低都容易产生疲劳。合理调节作业速率的方法包括：①按照作业速率调整劳动组合；②短暂的间歇是适当速率水平的必要成分；③作业能力在一天中是变化的，因此应通过合理改变作业速率来减少工人的疲劳；④实行自主调节速率的工作方式，可以提高劳动生产率。

第7题：

疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中，属于消除精神疲劳的是( )。

A.播放音乐克服作业的单调乏味
B.不断提示工作的危险性
C.科学地安排环境装饰
D.科学地安排作业场所布局
E.合理安排作息时间

答案：A,C,D,E
解析：
消除疲劳的途径归纳起来有以下几方面。
（1）在进行显示器和控制器设计时应充分考虑人的生理心理因素；
（2）通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业；
（3）改善工作环境，科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局，保证合理的温湿度、充足的光照等；
（4）避免超负荷的体力或脑力劳动，合理安排作息时间，注意劳逸结合等。

第8题：

下列（ ）不是疲劳产生的原因。

A．正常的体力和脑力劳动

B．作业环境不良和单调乏味的工作

C．不良的精神因素

D．肌体状况不良和长期劳逸安排不当


正确答案：A

第9题：

（2015）疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中，不属于消除精神疲劳的是（ ）。

A．播放音乐克服作业的单调乏味
B．不断提示工作的危险性
C．科学地安排环境色彩
D．科学地安排作业场所布局

答案：B
解析：

第10题：

长时间单调、乏味、紧张的作业，持续的精神压力，对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素，会促使作业下列哪项疲劳的发生或加重（）。

  • A、肌肉
  • B、精神
  • C、神经
  • D、关节

正确答案:B

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