铁路车辆系统考试
相似问题和答案
第1题：
试说明常用绳结的种类和用途。
正确答案: 1、平结（直结）——用于两根绳索的连接。
2、双头吊挂——用于绳索与吊钩的连接。
3、倒扒扣、琵琶扣（滑子扣）、双琵琶扣（双滑子扣）——用于固定绳索。
4、梯子扣（五子扣）、背扣（管子扣）、瓶口结—————用于捆绑物件。其中，背扣——用以横向系吊管子，圆木等物。背扣加倒扒扣——用以纵向系吊管子，圆木等物。
5、抬扣——用于麻绳抬运物件。
上述绳结大部分对钢丝绳损伤严重，所以在一般情况下不宜用钢丝绳作绳结。
第2题：
简述心理契约的四种类型。
正确答案:（1）交易型心里契约模式
（2）变动型心里契约模式
（3）平衡型心里契约模式
（4）关系型心里契约模式
第3题：
试阐述心理分析治疗的基本技术。
（1）自由联想
自由联想是由来访者在未经思索的状态下自发性地说出内心的话，以获取潜意识里冲突线索的方法。团体过程中，自由联想是鼓励成员揭示被压抑或潜意识内容的过程，以便能达到对自己心理动力更深刻的洞察。成员们常常被要求报告自身的经验，团体讨论保持充分开放，允许其他成员提出任何内容。这种方法可以促进团体的整体性和对团体历程的积极参与。
（2）梦的解析
梦的解析是探索潜意识的一种方法。弗洛伊德对梦进行了研究，他认为潜意识中的本能冲动在睡梦中得以表现，就构成了梦境，梦是愿望的达成。梦表达了个人隐藏在潜意识的需要、矛盾冲突、愿望、恐惧和被压抑的经验。在团体中公开并讨论梦时，成员对隐藏在它背后的动机和未解决的问题可以获得新的认识，从而带来有价值的领悟。讨论中成员们可以学习到用一种具体方式来应对那些他们过去无法面对的情感和动机。
（3）解释
解释是一种用于对自由联想、梦、移情等进行分析的治疗技术。解释包括领导者的提示、认同、澄清、界定、联结、比较等具体方法。解释的目的是揭示症状背后的潜意识动机，指出成员行为中所预防和逃避的成分，促使成员对其产生症状的潜意识冲突获得领悟，从而导致行为改变。在进行解释时，团体领导者需要指出并解释行为的潜在意义。成员可以运用适当时机准确地解释内容、整合新的材料，从而产生新的洞察。
略
第4题：
试述心盘的种类及用途。
正确答案: 心盘分为上心盘和下心盘两种，其用途是：
（1）车体以心盘为支点，承受并传递车体的重量（自重+载重）及纵向力（牵引力、冲击力）和横向力（离心力、风力等）；
（2）车辆在曲线运行时，车体与转向架可绕心盘产生相对转动而使车辆能圆滑地能过曲线。
第5题：
简述心理测验法种类。
正确答案: （1）智力测验。包括斯坦福-比内量表测验、韦克斯勒智力量表测验、瑞文标准推理量表测验等。
（2）人格测验。包括艾森克人格量表测验、卡特尔16种人格因素测验、爱德华个性偏好测验等。
第6题：
试述心盘的用途？
正确答案: （1）车体以心盘为支点，承受并传递车体的重量（自重＋载重）及纵向力（牵引力、冲击力）和横向力（离心力、风力）等；
（2）车辆在曲线运行时，车体与转向架可绕心盘销产生相对转动，而使车辆能圆滑地通过曲线。
第7题：
简述心理健康测量的种类和方法。
正确答案: 种类：（1）发展性心理健康测量
（2）教育性心理健康测量
（3）治疗性心理健康测量
方法：（1）自然观察评估法
（2）作业量表法
（3）心理投射法（墨渍测验和主题统觉测验）
（4）自陈量表法
（5）心理实验法
（6）自省法
第8题：
简述心理危机的种类。
1.成长性危机。
2.外源危机。
3.存在性危机。
略
第9题：
简述心理技能训练的种类。
正确答案: 1.目标设置训练；2.放松训练；3.表象训练；4.注意集中训练；5.自我暗示训练；6.模拟训练。
第10题：
简述A型试块、B型试块和C型试块的主要用途。
正确答案: A型试块适用于两种不同的渗透探伤剂在互不污染的情况下进行灵敏度对比试验，也适用于同一种渗透探伤剂在某一不同工序下进行灵敏度对比试验；但由于裂纹尺寸较大，不能用于高灵敏试探伤剂的性能鉴别。
B型试块主要用于校验操作方法和工艺系统灵敏度；它通常与塑料复制品或照片对比使用。
C型试块用途与A型试块用途相同，但主要用来鉴别各类渗透液性能和确定灵敏度等级，因为C型试块的裂纹宽度和深度都可以控制。