铁路工务系统考试
相似问题和答案
第1题：
据调查统计，中国目前有一亿多农民工游离于工会之外，其中绝大多数是在非国有企业的农民工；他们没有加入工会组织，也没有规范的行业组织，权益无法得到维护。虽然许多农民工认为协商是解决问题的好办法，但他们苦于缺乏维护他们权益的工会组织以及专业的法律顾问。由于法律程序时间过长等原因，农民工通常不会求助于劳动监察机构；这时如果有工会组织提供义务法律咨询，或指导他们与业主谈判协商，农民工的权益就能够得到维护。
这段文字的关键词是：
A．工会维护权益农民工
B．农民工组织权益法律
C．农民工权益咨询维护
D．农民工工会游离维护
文段主要说的是农民工游离于工会组织之外，权益缺乏有效保护的状况。故“工会”这一关键词应在正确答案中出现，据此排除B．C项。A．D项的区别在于“权益”与“游离”，由"权益无法得到维护”、“农民工的权益就能够得到维护”的表述可知，“权益”也是文段关注的重点，故A项比：D项更贴切，归结起来就是“工会应该承担维护农民工权益的责任”。本题选A。
第2题：
农民工是否可以将加入工会？如何加入？
正确答案: 《工会法》第一条、《中国工会章程》第三条规定，农民工有加入工会组织的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。《国务院关于解决农民工问题的若干意见》第三十条指出：用人单位要依法保障农民工参加工会的权利。
农民工既可以在从事劳动所在的社区、乡镇（街道）工会组织提出入会申请，也可以在原籍社区、乡镇（街道）工会组织提出入会申请，办理入会手续，即可称为中国工会会员。
第3题：
农民工是伴随着我国工业化和城镇化进程而产生的一个特殊的社会群体，其特殊性主要体现在（ ）。
A．农民工兼有农民与工人的双重特征
B．农民工与城市居民并无两样
C．农民工的身份特征以“农”为主
D．农民工的职业特征以“工”为主
农民工是伴随着我国工业化和城镇化进程而产生的一个特殊的社会群体，其特殊性主要体现在：①农民工的户籍在农村，其身份特征以“农”为主；②农民工主要在城市从事非农业生产劳动，其职业特征以“工”为主。因此农民工兼有农民与工人的双重特征。所以，本题答案为ACD。
第4题：
用火作业中可以选定为监火人的是（）。
- A、民工
- B、临时工
- C、新入厂职工
- D、有岗位操作合格证的职工
正确答案:D
第5题：
劳务工、民工、临时工上线作业必须由正式（）带领，并按规定做好防护后方准作业。
- A、铁路职工
- B、养路工
- C、信号工
- D、通信工
正确答案:A
第6题：
B.农民工工资须本人领取或签字
C.取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资
D.工资可以半年一发
E.年末未足额支付的，下年可以补发
第7题：
（）上线作业必须由正式铁路职工带领，并按规定做好防护后方准作业。
- A、劳务工
- B、民工
- C、学徒工
- D、临时工
正确答案:A,B,D
第8题：
以下关于农民工工伤保险的处理，正确的是（ ）。
A.农民工所在单位未参加工伤保险，可以不承担工伤保险责任
B.工程承包人没有用工主体资格，雇佣农民工发生工伤事故，由发包企业赔偿
C.农民工工作中被第三者伤害，用人单位不承担工伤保险责任
D.用人单位与农民工约定，因本人违章作业造成工伤，不承担工伤保险
第9题：
建筑企业拖欠农民工工资，农民工起诉建筑企业，程序上是否要进行劳动仲裁前置？农民工是否有权参加工伤保险？
正确答案: 农民工要起诉建筑企业拖欠工资，程序上应该要先经过劳动仲裁。程序上是否要经过劳动仲裁前置，关键要看农民工与建筑企业之间是劳动关系还是劳务关系。劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系，其主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。劳动关系主要由《劳动法》调整。劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。其主体是不确定的，可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。劳务关系主要由《合同法》来调整。根据劳动和社会保障部、建设部，劳动部、全国总工会《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》（劳社部发[2005]9号）规定合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订，不得由他人代签。建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。可以看出，农民工和建筑企业之间的关系应该属于劳动关系。我国《劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”所以，农民工要起诉建筑企业拖欠工资，程序上应该要先经过劳动仲裁。
但是，应该指出的是，在劳务分包的时候，因为劳务作业分包是将简单劳动从复杂劳动剥离出来单独进行承包施工的劳动，因此，总承包人与劳务作业发包人及分包人与劳务作业承包人之间既不是劳务关系也不是劳动合同关系，而是建筑工程施工合同关系。①因此，劳务作业承包人向劳务作业发包人请求支付的是工程款，此时如果起诉并不需要劳动仲裁前置，但此时也往往间接解决了农民工工资问题。
农民工有权参加工伤保险。工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。所以，这些单位的农民工也应当参加工伤保险。劳动保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发[2004]18号）规定，用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。劳动者参加工伤保险，本人无须缴纳工伤保险费。
第10题：
近年来有些部门在实行“工资清欠”时发现，一些民工由于没有与用人单位签定劳动合同，在合法权益受到侵害后，往往拿不出有效证据，致使“清欠”工作异常艰难。要维护民工合法权益：（） ①用工单位必须诚实经营，重诺守信 ②相关职能部门必须加强监管，搞好服务 ③农民工必须增强合同意识，依法维护自身 ④企业经营者要转变追求利润最大化的观念
- A、①②④
- B、①③④
- C、①②③
- D、①②③④
正确答案:C