代维资格考试
“管理考核”内容分为人员资质、（）、月度计划与完成情况、报表与费用结算、整改情况、工单处理、（）和安全情况八个方面。
题目
“管理考核”内容分为人员资质、（）、月度计划与完成情况、报表与费用结算、整改情况、工单处理、（）和安全情况八个方面。
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相似问题和答案
第1题：
《国家电力调度控制中心设备停电计划管理细则》规定的停电计划统计考核指标包括（）。
- A、月度计划完成率
- B、非计划停电率
- C、停电工作票按时完成率
- D、月度计划按时完成率
正确答案:A,B,C
第2题：
关于管理人员的月度工作考核内容，以下不正确的是（）。
- A、月计划完成度
- B、公司规章制度执行度
- C、本工作岗位职责完成度
- D、服务形象
正确答案:D
第3题：
《淮北矿业集团机关管技人员考核办法》规定,用短期和中长期全视角评价管技人员,分为月度绩效考核、年度履职考核与聘期综合考核,月度绩效考核与年度履职考核侧重于对管技人员工作绩效的( ),聘期综合考核侧重于对管技人员聘期内综合表现的定性评价,实现考核工作闭合管理、体系运转。
A、量化考核
B、日常考核
C、短期考核
D、定量考核
标准答案：A
第4题：
各网省公司的电能替代电量指标计划完成情况纳入（）或（）
- A、年度考核
- B、企业负责人业绩考核
- C、月度考核
- D、同业对标管理
正确答案:B,D
第5题：
下列属于月度评估报告内容的是（）。
- A、月度履约情况综述
- B、存在不足与改进要求
- C、考核依据
- D、考核结果
- E、应付款额
正确答案:A,B,C,D,E
第6题：
管理考核内容为月度计划与完成情况、报表和费用结算资料、整改情况、服务态度和安全情况五个方面。（）
正确答案:错误
第7题：
所务公开栏中公开的内容主要包括：工作计划与完成情况、绩效考核与奖金兑现、工程项目与物资管理、员工用电与供电所相关费用、（）供电所长用车情况、其他需公开的内容。
- A、销管理与优质服务
- B、党务公开与评优评先
- C、廉洁从业与阳光信访
- D、供电所人员岗位变动
正确答案:A,B,C,D
第8题：
电网运维与检修管理评价与考核主要内容包括（）、总结报表等。
- A、运维与检修计划执行情况
- B、运维与检修工作质量
- C、缺陷的闭环管理
- D、PMS等信息系统应用
正确答案:A,B,C,D
第9题：
月度考核主材供应商，应考核的内容为（）
- A、供应及时性
- B、计划完成率
- C、质量
- D、异常处置
正确答案:A,B,C,D
第10题：
各种车辆营运情况、派车情况、任务完成情况及月度统计报表的处理，这是企业（）中所必须的功能。
- A、运输计划
- B、车辆跟踪管理
- C、运营分析
- D、货物跟踪管理
正确答案:C