对代维公司的年度考核要求:年度基础管理包括()、()、()、()等方面
第1题:
年度代维基础管理现场检查中代维单位资质具体考核内容包括()等方面需满足要求。
第2题:
代维工作的考核分省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面,前者结果主要决定代维公司下一年度的(),后者结果主要与()相挂钩。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
空调代维考核周期为(),其评分结果与半年度代维费用相挂钩。
第5题:
在月度/半年度汇总报表的基础上,emos系统还可按照代维小组、代维公司和代维业务分别自动生成()和()报表。
第6题:
年度代维基础管理现场检查中人员管理具体考核内容包括()、人员素质等方面满足代维生产要求,人员流失率满足代维资质年审考核要求。
第7题:
考核周期为月度、年度考核,月度考核占年度总代维费用的90%,即每月度考核占年度总代维费用的10%,由各市分公司执行;年度考核占年度总代维费用的10%,由省公司执行。
第8题:
代维考核采取()考核和年度考核相结合的方式
第9题:
对代维公司的管理按照全生命周期管理方式开展,包括那些
第10题:
对代维公司的考核分为()和年度考核。