铁塔专业考试
代维考核采取（）的方式。A、月度考核B、季度考核C、年度考核D、月度考核和年度考核相结合
题目
代维考核采取（）的方式。
- A、月度考核
- B、季度考核
- C、年度考核
- D、月度考核和年度考核相结合
参考答案和解析
正确答案:D
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相似问题和答案
第1题：
代维考核采取（）考核和年度考核相结合的方式
- A、月度
- B、季度
- C、年度
正确答案:A
第2题：
年度目标：是被考核单位（）的目标，由年度考核目标分解后得到各月考核目标，用于月度考核。
- A、年度必须完成
- B、努力争取实现
- C、月度完成
- D、季度完成
正确答案:A
第3题：
对供应商进行绩效考核,可采取()两种办法,对考核的内容进行()。
A、年度和月度定性考核和定量考核
B、定期和不定期业绩考核和效率考核
C、年度和月度定性考核和定量考核
D、定期和不定期业绩考核和效率考核
参考答案：D
第4题：
班组安全生产考核方式方法有：（）。
- A、依据安全生产岗位责任进行考核
- B、采取自评和互评相结合的方式进行考核
- C、以月度、季度和年度为周期进行考核
- D、依据现场工作表现进行考核
正确答案:A,B,C
第5题：
绩效考核按考核时间的分类是（）。
- A、日常考核和月度考核
- B、季度考核和年度考核
- C、常年考核
- D、定期和不定期考核
正确答案:D
第6题：
网格员考核模块下“考核排名”中可以查看月度考核、季度考核和（）
- A、每天考核
- B、每周考核
- C、半年度考核
- D、年度考核
正确答案:D
第7题：
考核周期为月度、年度考核，月度考核占年度总代维费用的90%，即每月度考核占年度总代维费用的10%，由各市分公司执行；年度考核占年度总代维费用的10%，由省公司执行。
正确答案:错误
第8题：
定期绩效考评可以分为()。
A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核
B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核
C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核
D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核
参考答案：C
第9题：
考核周期可分为（）
- A、月度考核
- B、季度考核
- C、半年度考核
- D、年度考核
正确答案:C
第10题：
国家电网公司科技领军人才考核分月度考核、年度考核和（）三种方式。
- A、届满考核
- B、季度考核
- C、期末考核
- D、业绩考核
正确答案:A