辅导员考试

评价自己的辅导员。

题目

评价自己的辅导员。

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相似问题和答案

第1题:

少先队辅导员可分大队辅导员、中队辅导员和(  )。

A.校内辅导员
B.小队辅导员
C.关工委辅导员
D.校外志愿辅导员

答案:D
解析:

第2题:

个体对自己的认识是先从认识()开始的

  • A、自己
  • B、别人
  • C、别人的评价
  • D、自己的评价

正确答案:C

第3题:

对于不主动透露自己家庭贫困的学生,辅导员应该如何从他自身和同学那里了解真实情况?


正确答案:1.从多种途径了解情况: (1)由本人反映家庭经济情况;(2)县民政局、乡镇政府、村委会、街道居委会出具贫困家庭证明;(3)班主任、同学、室友反映情况;(4)通过调查饭卡等的消费情况了解学生平时的生活水平。 2.在确定贫困生是要持谨慎态度,应通过日常谈话,侧面了解等多种渠道,尽可能了解学生最全面,真实的信息。

第4题:

出现沉默时,辅导员应迅速判断和分析沉默产生的原因,这是灵活应付沉默的前提。()

  • A、当辅导员看到辅导对象陷入长久的沉默之中时,可以适时的问“能告诉我你在想什么吗
  • B、如果辅导对象由于思考而沉默时,辅导员最好以微笑、目光、微微点头表示自己的关注、理解和鼓励,以等待对方打破沉默
  • C、如果辅导对象由于思考而沉默且沉默时间过久,辅导员可用关切的询问提示对方
  • D、如果沉默是由于害怕、愤怒或愧疚引起的,辅导员就要对辅导对象的这些负面情感进行及时处理

正确答案:A,B,C,D

第5题:

正向的自我表露是指辅导员提出自己的优点和正向经验。


正确答案:正确

第6题:

辅导员应让队员在实践中锻炼,学会()

  • A、独立
  • B、创新
  • C、自己教育自己

正确答案:C

第7题:

对待情绪不稳定的辅导对象,辅导员的辅导态度应该是()。

  • A、辅导员应该提出行为要求,并不断地进行强化
  • B、给予辅导对象以充分的尊重
  • C、辅导员进行辅导时应当谨慎,尤其是做指示或评价时更要注意,以防止破坏已经形成的良好辅导关系
  • D、辅导员应帮助辅导对象客观分析清楚具体的情况,认识到自己的不足

正确答案:B,C,D

第8题:

为什么要应聘辅导员?(应聘辅导员的优势是什么?)


正确答案:(1)拥有扎实的专业基础知识。读研期间成绩优异,多次荣获校级研究生一等奖学金和国家奖学金,科研能力较强,于各类省级期刊发表了6篇学术论文。 (2)有丰富的学生工作经历,熟悉高校的行政岗位工作流程。研究生期间,我担任班干和研究生会部长等职务,有丰富的学生工作经历;同时我还在院里任职办公室助教助管等职务,积累了一定的行政工作经验。所以,我对从事辅导员工作有充分的信心。 (3)有责任心,工作认真负责,我年轻有激情和工作热情,对辅导员工作感兴趣。很多人认为辅导员从事的工作比较琐碎和复杂,但是我却感觉这是一个很能锻炼人的地方,在这里可以学到很多东西,有助于提高综合素质和各项能力。

第9题:

下列不属于自我评价步骤的是()

  • A、开列一个自己沟通情境和沟通对象的清单
  • B、评价自己的沟通状况
  • C、评价自己的沟通方式
  • D、评价自己的沟通结果

正确答案:D

第10题:

少先队大队至少要聘请一名(),有条件的学校可每个少先队中队聘请一名()。

  • A、大队辅导员
  • B、校外辅导员
  • C、志愿辅导员
  • D、校外志愿辅导员

正确答案:C,D