绩效管理的目标包括()
第1题:
绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与( )。
A.绩效管理内容的设计
B.绩效管瑾程序的设计
C.绩效管理方法的设计
D.绩效管理目标的设计
第2题:
A、指标制定
B、目标管理
C、绩效考核
D、激励与控制
第3题:
绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效, 最终实现企业战略目标。 绩效管理的过程包括( ): ①建立目标体系; ②制定绩效计划; ③绩效沟通; ④绩效考核; ⑤考核反馈和结果运用。
A. ①②③④
B. ①③④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
第4题:
第5题:
第6题:
A、绩效目标管理
B、绩效运行监控
C、绩效评价管理
D、评价结果应用
第7题:
绩效管理中克服的目标、保持的目标、追求的目标包括( )。
A.能力
B.行为
C.机会
D.激励
E.绩效
第8题:
绩效管理包括哪些内容()
A、设定目标
B、绩效评价
C、奖励体系
D、惩罚措施
第9题:
第10题: