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公司在什么时候可以正式申请生育津贴?

题目

公司在什么时候可以正式申请生育津贴?

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相似问题和答案

第1题:

离职后还能在公司申请生育津贴吗?


正确答案: 凡不在公司正常参保的状态下,公司都无法申请生育津贴,如有离职员工符合领取生育津贴的,请提前一个月提交材料。

第2题:

我在惠州已经上班3年了,公司一直没有给我购买生育保险,现在我怀孕了,请问生育津贴、生育医疗费用等应由谁支付呢?可以找企业吗?


正确答案: 根据规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

第3题:

武汉生育津贴什么时候申领?什么时候到账?咨询电话多少?


正确答案: 武汉生育津贴一般由所在单位在职工产假结束后的三个月内,携带规定资料到所在辖区社保经办机构生育保险待遇窗口申报。一般在申报成功后,辖区社保经办机构各辖区社会保险经办机构完成受理、审核,在规定的时间内将业务帐表和申报资料提交至市医保中心,市医保中心于15个工作日拨付到帐。

第4题:

杭州生育津贴什么时候到账?


正确答案: 根据杭州生育保险政策规定,生育津贴及生育医疗补贴申报承诺期限30个工作日。即资料齐全,符合条件的情况下,生育津贴一般30个工作日到账。如需咨询更多问题,请拨打杭州社会保障局服务热线0571-12333。

第5题:

员工在企业未交满12个月的生育险(或社保)是否可以申请生育津贴?


正确答案: 未交满12个月生育保险的员工,需由用人单位为其缴纳生育保险满12个月并向职工垫付生育津贴1年内,向社保机构申请拨付生育津贴。

第6题:

生育二胎的能申请生育津贴吗?


正确答案: 符合政策内的一胎和二胎均能申请生育津贴。

第7题:

在娄底生育职员可以领取生育津贴吗?领取生育津贴需要满足什么条件?


正确答案: 生育津贴属于生育保险待遇项目之一,所以只要满足条件即可领取。需满足两个条件,一是计划内生育,而是按时足额缴费满一定时间。

第8题:

什么时候可以申请正式登记?


正确答案: 经田间示范试验、试销可以作为商品流通的肥料产品,生产者应当申请正式登记。

第9题:

二胎是否可以享受生育津贴,所在单位是否可以领取到生育津贴?


正确答案:生育津贴没有限制,符合国家生育计划,且符合津贴领取要求的可进行领取

第10题:

公司一同事已经怀孕3个月了,请问公司可以帮其办理生育保险就医凭证吗?在什么时候办理最好?如果没有办理生育保险就医凭证能否报销产检费用?我们公司在广州。


正确答案: 广州市生育保险政策规定,凡参加了广州市企业职工生育保险连续或累计满一年以上的生育女职工,必须在怀孕16周产前检查前,人流、引产的女职工在手术前,通过所在单位到所属社会保险经办机构办理就医确认手续,并领取《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》。如果没有办理生育保险就医凭证,则不能报销产检费用。