社保知识
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相似问题和答案
第1题：
2016青岛产假多少天？还有晚婚晚育假吗？
正确答案: 现行青岛产假为158天，但取消了晚婚假。同时2016年1月22日当日或之后登记结婚的，只享受3天婚假。咨询电话12333。
第2题：
2017上海女职工剖腹产产假多少天？
正确答案: 新颁布的《上海市人口与计划生育条例》与《上海市计划生育奖励与补助若干规定》规定，合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天。即上海女职工至少可以享受128天的生育假。同时原来规定中的相关政策未作调整，也就是说，女职工生育时，难产（包括剖宫产、产钳、臀位助产等）的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。即上海女职工剖腹产产假至少为143天。如需了解更多，请拨打上海计生委电话12320或上海社保局服务热线12333。
第3题：
剖腹产产假有几天？我在上海某公司上班。
正确答案: 2017年上海剖腹产产假至少为143天，如出现多胞胎情形另外增加15天。
第4题：
怀孕期间的产检费用可以报销吗？能报销多少？还有哪些费用可以报销？剖腹产能报销多少？
正确答案: 产检费用属于生育医疗费用，因此可以报销。现行成都生育医疗费用报销实行定额结算，即接生费、手术费、住院床位费和药品等费用纳入一起报销，不能单独报销。如职员选择剖腹产则可以报销3000元。
第5题：
老婆在上海某企业上班，刚发现怀孕了。请问目前上海产假有多少天？如属于晚育可以增加产假天数吗？
正确答案: 根据上海产假规定，上海正常产假天数为98天，晚育者增加30天产假。
第6题：
女员工的生育津贴顺产和剖腹产的产假是多少天？包含奖励假期的30天吗？
正确答案: 根据《广州市职工生育保险实施办法》（穗府办〔2015〕41号），符合政策规定的生育津贴由广州生育保险基金按月支付给用人单位，《办法》第十三条规定，参保人享受生育津贴的假期天数，顺产的，98天，难产的，加30天，同时《办法》第十三条还规定，属于计划生育奖励假期以及看护期，参保人不享受生育津贴，由用人单位按有关规定支付产假工资。
第7题：
上海二胎有陪产假吗？多少天？
正确答案: 有，根据现行上海计划生育条例规定，上海二胎有陪产假，产假天数为10天。
第8题：
法定的产假天数？剖腹产正规产假是多少天？
正确答案: 法定产假天数98天+30天奖励
剖腹产要有医院证明属于难产，即可加难产假30天
98天+30天/15天+15天/30天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）
第9题：
上海产假包含节假日吗？
正确答案: 根据上海生育保险政策及计划生育政策规定，上海产假包括休息日和法定休假日，但晚育假期中只包含休息日，不包括法定休假日。详情咨询021-12333。
第10题：
上海女职工产假多少天？包含周末与法定假期吗？
正确答案: 上海女职员正常产假为98天，包含周末与法定假期，但晚婚晚育产假不包括法定休假日。