社保知识
公司每天只给我半个小时喂奶时间，这合理吗？可以申请延长吗？
题目
公司每天只给我半个小时喂奶时间，这合理吗？可以申请延长吗？
参考答案和解析
正确答案:
不合理，根据规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，如属于多胞胎生育，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。所以你可以向单位申请延长哺乳时间。
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相似问题和答案
第1题：
上班时间遭遇事故，但单位为了躲避责任不申请工伤认定，我可以自己申请吗？申请时间有限制吗？
正确答案: 如用人单位未按照规定申请工伤认定，职工本人可以申请工伤认定，但须注意一点必须在发生事故之日起一年内申请。
第2题：
老婆已经怀孕8个月，下月底就要生了，但他们公司只准休产假90天，这合理吗？我们属于晚婚晚育，可以增加产假天数吗？
正确答案: 现行广州产假规定正常生育产假为98天，因此90天产假不合理。同时如果属于晚婚晚育还可以增加15天产假。
第3题：
用人单位可以延长工作时间吗?
参考答案：《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第4题：
每天大步行走1小时，只算轻体力劳动吗？
正确答案:这要看速度，因为大步不意味着速度快。1小时走5公里至7公里较好，达到了轻度以上，中等以下的运动。如果游一小时泳，那就是中体力劳动，如果跑一小时步，那就是重体育锻炼。
第5题：
公司说试用期不给我买社保合理吗？咨询电话多少？
正确答案: 不合理。试用期包含在劳动合同期限内，试用期内员工就有权享受各项社会保险。咨询电话12333。
第6题：
试用期内公司不予缴纳社保合理吗？可以要求补缴吗？
正确答案: 不合理，根据我国劳动法规定试用期内用人单位应该为劳动者缴纳社会保险费。因此如试用期公司不予补缴社保，员工可要求用人单位为您进行补缴。详情咨询028-12333。
第7题：
在上班时间受伤了，但公司没给我申请工伤认定，请问我自己可以申请工伤认定吗？需要哪些资料？
正确答案: 在东莞个人申请工伤认定的，请在工伤发生后一年内填写《工伤认定申请表》，携带与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、鉴定书、工伤职工本人身份证明材料复印件等材料到东莞社保局或所属区镇分局申请工伤认定。
第8题：
“参加宴会可以提前5£10分钟,也可以提前半个小时”这句话对吗?
参考答案：不对，参加宴会提前时间太早一方面是对方可能还没准备好，另一方面是让对方认为赴宴者等不及要吃。
第9题：
我是一名外国人，现在深圳某公司上班。我能要求公司给我缴存公积金吗？缴存后可以申请公积金贷款吗？
正确答案: 如您已经获得在中国永久居留资格，则可以要求公积金缴存公积金。缴存后符合深圳公积金贷款条件后即可申请公积金贷款。
第10题：
已经成功申请单独二胎生育，去单位咨询产假时候，被告知不能享受晚育假期，这合理吗？同时老公还不能享受陪产假，这合理吗？
正确答案: 合理，根据现行广州计划生育政策规定，广州单独二胎生育夫妻不能享受晚育假及陪产假。