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单位女职工未婚先孕,现打算流产,不知能否享受流产假期?能享受多少天?

题目

单位女职工未婚先孕,现打算流产,不知能否享受流产假期?能享受多少天?

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第1题:

女职工怀孕未满4个月流产的,享受42天产假;怀孕满4个月流产的,享受15天产假。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第2题:

依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工生育产假的说法,正确的是()。

A.甲生育难产,享受产假105天
B.乙生育双胞胎,享受产假120天
C.丙怀孕三个月流产,享受产假如30天
D.丁怀孕5个月流产,享受产假42天

答案:D
解析:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

第3题:

女职工怀孕未满4个月流产的,享受10天产假。()


参考答案:错

第4题:

不知晚婚可以享受多少天婚嫁?晚育可以享受多少天产假?还有产假期间社保由谁缴纳?


正确答案: 成都职员晚婚可以享受25天婚嫁,晚育至少可以享受128天产假,产假期间社保费用按照在职期间缴纳规定执行即可。详情咨询028-12333。

第5题:

女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假;怀孕满4个月流产的,享受()天产假。

  • A、10,15
  • B、10,20
  • C、15,42

正确答案:C

第6题:

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受多少天产假?


参考答案:15 天。

第7题:

单位一员工怀孕1个多月不幸流产,不知能否享受多久终止妊娠生育津贴?能享受多久流产产假?


正确答案: 该员工可以享受15天产假和15天生育津贴。

第8题:

女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假;怀孕满4个月流产的,享受()天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。

A.15;42;15

B.18;38;15

C.30;30;15


参考答案:A

第9题:

我跟老公都是独生子女,打算申请单独二胎,不知生二胎能否享受生育保险待遇?能否享受晚育假期?


正确答案: 根据广州生育保险政策规定,计划内生育二胎,且用人单位为职员缴纳生育保险费用满1年并继续缴费的可以享受生育保险待遇。通过您的描述单独二胎可以享受生育保险待遇,但不能享受晚育假期。

第10题:

单位一同事,怀孕3个多月不幸流产,不知能否享受产假?产假有多少天?


正确答案: 根据成都生育保险政策规定,属于计划政策内流产且缴纳生育保险费用1年以上可以享受流产产假,怀孕未满4个月流产产假为15天。

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