《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛

女职工怀孕流产享受多少天产假?

题目

女职工怀孕流产享受多少天产假?

参考答案和解析
正确答案:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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第1题:

女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假;怀孕满4个月流产的,享受()天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。

A.15;42;15

B.18;38;15

C.30;30;15


参考答案:A

第2题:

女职工怀孕满4个月流产的,享受()天产假。

A.30

B.38

C.42


参考答案:C

第3题:

女职工怀孕未满4个月流产的,享受10天产假。()


参考答案:错

第4题:

根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工产假的说法,正确的是( )

A.女职工生育双胞胎的,增加10天产假
B.女职工怀孕3个月流产的,享受15天产假
C.女职工怀孕6个月流产的,享受30天产假
D.女职工生育字受98天产假,难产的,再增加5天产假

答案:B
解析:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

第5题:

女职工怀孕未满4个月流产的,享受42天产假;怀孕满4个月流产的,享受15天产假。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第6题:

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假;难产的,增加产假()天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。

A.98;18;15

B.88;10;15

C.98;15;15


参考答案:C

第7题:

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。

A.98;18;15

B.88;10;10

C.98;15;15


参考答案:C

第8题:

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。()


参考答案:正确
解析:《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

第9题:

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受多少天产假?


参考答案:15 天。

第10题:

(2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工生育产假的说法中,正确的是()

A.甲,生育难产,享受105天
B.乙,生育双胞胎,享受产假120天
C.丙,怀孕3个月流产,享受产假30天
D.丁,怀孕5个月流产,享受产假42天

答案:D
解析:
女职工产假98天,多1个小孩多15天,难产多15天,未满4个月流产15天,满4个月42天,故选D

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