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为用人单位推荐残疾人时,我们应当()A、着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难B、着重介绍残疾人仍然有资源C、着重介绍残疾人所具有的独特性D、着重介绍残疾人所具有的优势

题目

为用人单位推荐残疾人时,我们应当()

  • A、着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难
  • B、着重介绍残疾人仍然有资源
  • C、着重介绍残疾人所具有的独特性
  • D、着重介绍残疾人所具有的优势
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第1题:

为用人单位推荐残疾人时,我们应当()。

A.着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难

B.着重介绍残疾人仍然有资源

C.着重介绍残疾人所具有的独特性

D.着重介绍残疾人所具有的优势


参考答案:B,C,D

第2题:

推荐残疾人时应通过介绍其他企业雇佣残疾人劳动者成功的经验,来鼓励用人单位(雇主)雇佣残疾人。判断对错


参考答案:对

第3题:

下列关于残疾人接受教育的权利的说法正确的有( )。

A.残疾人教育,实行普及与提高相结合、以普及为重点的方针,保障义务教育,着重发展职业教育,积极开展学前教育,逐步发展高级中等以上教育

B.国家保障残疾人享有平等接受教育的权利

C.政府有关部门、残疾人所在单位和有关社会组织应当对残疾人开展扫除文盲、职业培训、创业培训和其他成人教育,鼓励残疾人自学成才

D.乡级以上人民政府应当根据残疾人的数量、分布状况和残疾类别等因素,合理设置残疾人教育机构,并鼓励社会力量办学、捐资助学


参考答案:ABC

第4题:

在网络残疾人职业能力测评软件中满足下列哪项的残疾人为有特殊需求的残疾人()

  • A、长时间没有工作的残疾人
  • B、残疾程度比较重的残疾人
  • C、轻度残疾的残疾人
  • D、能够通过自己劳动赚钱的残疾人
  • E、家庭条件比较困难的残疾人

正确答案:A,B,E

第5题:

残疾人社会工作中,为改善残疾人的生活质量所采取的措施不包括()。

A:建设无障碍环境
B:组织残疾人参加社会活动
C:开展政策咨询工作
D:为残疾人配置特殊用具

答案:C
解析:
改善残疾人的生活质量包括帮助残疾人克服物理性障碍,建立和谐的人际关系,为残疾人配置特殊的辅助用具和积极组织残疾人参与各种有益的社会活动。

第6题:

以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()。

A.为残疾人提供心理咨询辅导

B.组织残疾人开展文化活动

C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持

D.开展残疾人职业培训


参考答案:B

第7题:

下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法,正确的有( )。

A.用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同
B.用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件
C.用人单位跨地区招用残疾人就业,应当计入其所安排残疾人职工人数之内
D.用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况,对其进行上岗培训
E.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1%

答案:A,B,C,D
解析:
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。选项E错误。

第8题:

残疾人就业服务机构应当为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。判断对错


参考答案:(√)

第9题:

从事残疾人工作的国家工作人员和其他人员,应当依法履行职责,()。

  • A、全心全意为残疾人服务
  • B、努力为残疾人服务
  • C、为残疾人服务

正确答案:B

第10题:

中国残联及地方组织所属残疾人就业服务机构应当免费为残疾人提供哪些服务()?

  • A、发布残疾人就业信息
  • B、组织开展残疾人职业培训
  • C、为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务
  • D、为残疾人自主择业提供必要帮助

正确答案:A,B,C,D

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