非政府组织知识

我国非政府组织人力资源管理中存在的问题不包括()A、无法吸引优秀人才B、资源开发不充分C、人才流失严重D、管理观念落后

题目

我国非政府组织人力资源管理中存在的问题不包括()

  • A、无法吸引优秀人才
  • B、资源开发不充分
  • C、人才流失严重
  • D、管理观念落后
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

()是对组织中人力资源管理实践活动直观而本质的描述。

A.人力资源

B.人力资源管理

C.人力资源管理模型

D.人力资源开发


正确答案:C

第2题:

以下哪些问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题()

  • A、 人力资源理念滞后
  • B、 人力资源管理机构和管理制度不健全
  • C、 缺乏科学有效地人才引、培育和利用机制
  • D、 缺乏科学的绩效评估和激励体系
  • E、 缺乏市场营销观念

正确答案:A,B,C,D

第3题:

人力资源管理体系的重点是:()

A.目标绩效管理

B.薪资体系管理

C.吸引优秀人才

D.员工关系管理


本题答案:C

第4题:

人力资源管理体系的重点是:()

  • A、目标绩效管理
  • B、薪资体系管理
  • C、吸引优秀人才
  • D、员工关系管理

正确答案:C

第5题:

非政府组织的人力资源管理和政府组织类似。


正确答案:错误

第6题:

非政府组织人力资源管理


正确答案: 非政府组织运用现代人力资源,通过招聘、甄选、培训、评估和激励等方式,对组织的人力资源进行有效使用,最大限度地激发其积极性和创造性,从而更好地实现组织宗旨。

第7题:

非政府组织人力资源管理中面临的问题有()

  • A、无法吸引优秀人才
  • B、人力资源开发不充分
  • C、人才流失严重
  • D、管理方式落后

正确答案:A,B,C

第8题:

以下哪些问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题。

A.人力资源理念滞后

B.人力资源管理机构和管理制度不健全

C.缺乏科学有效地人才引、培育和利用机制

D.缺乏科学的绩效评估和激励体系

E.缺乏市场营销观念


正确答案:ABCD

第9题:

简述非政府组织的人力资源管理中存在的问题。


正确答案: 1、非政府组织专业人才缺乏。
2、非政府组织员工流动性大。
3、非政府组织创新行为滞后。

第10题:

我国非政府组织对志愿者人力资源管理中存在的问题是()。

  • A、志愿者参与持久性差
  • B、角色定位难
  • C、组织归属感差
  • D、专业化程度低

正确答案:A,B,C,D

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