第1题:
《山西省煤矿现代化矿井标准》要求煤矿要加强规范劳动用工管理,实现煤矿用工“五个百分之百”。“五个百分之百”是指合同签订率、用工备案率和( )。
A.从业人员培训率
B.参加井下意外伤害保险率
C.参加社会保险率
D.从业人员年检率
第2题:
第3题:
《企业内部劳动关系管理制度》所调整的行为是作为劳动过程组成部分的( )。
A.用工行为
B.劳动行为
C.劳动行为和用工行为
D.管理行为
第4题:
第5题:
第6题:
下列对劳务派遣用工形式的说明,哪一项是错误的( )。
A.劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系
B.劳务派遣单位不直接管理和指挥劳动者从事劳动
C.用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动
D.用工单位与劳动者建立劳动关系
第7题:
第8题:
A.固定用工
B.从固定用工转向合同用工
C.1986年的劳动合同制
D.1995年的全员劳动合同管理
E.2005年的《劳动合同法》(草案)
第9题:
第10题:
劳动合同是以实现()为目的而订立的。