凡受到诫勉谈话或提醒谈话的人员,当年不得评优,不得提拔任用。
第1题:
坚持党内谈话制度,认真开展()。
A.提醒谈话
B.口头谈话
C.诫勉谈话
D.书面谈话
E.对面谈话
第2题:
坚持党内谈话制度,认真开展()
A.组织约谈、诫勉谈话
B.约谈函询、提醒谈话
C.提醒警告、诫勉谈话
D.提醒谈话、诫勉谈话
第3题:
根据《关于对领导干部实行诫勉谈话制度的暂行规定》,对领导干部诫勉谈话,由各行纪检监察部门提出意见,报同级党委或纪委批准后实施,并以口头、电话或书面形式通知谈话对象。谈话人不得少于()。
A.一人
B.两人
C.三人
D.三人以上
第4题:
坚持党内谈话制度,认真开展()。
第5题:
坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其( )
A.提醒谈话
B.口头诫勉谈话
C.书面诫勉谈话
D.诫勉谈话
第6题:
坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、( )。
A.诫勉谈话
B.廉政谈话
C.组织谈话
第7题:
A、3
B、4
C、5
D、6
第8题:
谈话函询中,问题轻微、不需要追究党纪责任的,采取( )等方式处理。
A.谈话提醒
B.批评教育
C.责令检查
D.诫勉谈话
第9题:
开展廉政谈话提醒的时机和场合()
第10题:
受到诫勉处理的,()内不得提拔任用或者重用。