人力资源与社会保障法律法规知识
《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括（）。A、公共人力资源服务机构B、盈利型人力资源服务机构C、经营性人力资源服务机构D、服务型人力资源服务机构
题目
《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括（）。
- A、公共人力资源服务机构
- B、盈利型人力资源服务机构
- C、经营性人力资源服务机构
- D、服务型人力资源服务机构
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
经营性人力资源服务机构从事()活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
第2题：
公共人力资源服务机构，是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。()
参考答案：错误
第3题：
《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括()和()。
A.公共人力资源服务机构
B.盈利型人力资源服务机构
C.经营性人力资源服务机构
D.服务型人力资源服务机构
第4题：
设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可。服务机构在有相应的场所和设施下可以是两名专职工作人员。
正确答案:错误
第5题：
B.强化公共人力资源服务机构免费提供信息发布、职业介绍、职业指导、政策法规咨询等服务的职责，加强对经营性人力资源服务机构的行政许可管理
C.进一步界定用人单位、劳动者、人力资源服务机构等人力资源市场主体的权利与义务
D.进一步加强事中事前监管。
第6题：
经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，可以改变用人单位与个人的劳动关系。()
参考答案：错误
第7题：
A、企业
B、个人
C、政府
D、人力资源服务机构
第8题：
经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务()活动的机构。
第9题：
人力资源服务机构是为劳动者提供服务的，在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为，人力资源服务机构不得有下列哪些行为（）。
- A、为劳动者提供平等的就业机会
- B、提供虚假就职和招聘信息，伪造、涂改、转让人力资源服务许可证
- C、介绍求职者从事法律、法规禁止的职业
- D、介绍未满十六周岁的未成年人就业
正确答案:B,C,D
第10题：
公共人力资源服务机构，是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。
正确答案:错误