（）负责涉密出国人员保密安全教育，负责对参加对外科技交流的涉密人员实行保密提醒。A、人力资源部B、XX大学C、派出单位

第1题：

单位应当根据涉密人员的涉密等级给予何种形式的保密待遇（）

• A、保密津贴
• B、保密工资
• C、保密补贴
• D、保密职称

第2题：

涉密人员离岗离职须经资质单位保密审查，签订（），并按相关保密规定实行（）管理。

第3题：

一级保密资格单位涉密人员（）人（含）+上的，应当设置负责保密管理工作的专门处室。

第4题：

单位保密工作机构应当每3个月对涉密部门负责人进行保密检查。（）

第5题：

有关涉密人员管理正确的说法是（）

• A、涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
• B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书
• C、对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
• D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

第6题：

（）负责确定对外交流的范围，制定具体保密措施并搞好技术保密教育。

• A、人员派出单位
• B、人力资源部
• C、XX大学

第7题：

涉密工程保密管理应该按照（）原则，明确涉密工程建设单位的工作职责，以及涉密工程建设各个环节的管理要求。

• A、签订保密协议
• B、建立涉密工程项目档案
• C、谁主管谁负责
• D、采集安全保密管理措施

第8题：

机关、单位应当实行保密工作责任制，主要包括（）责任制。

• A、领导干部保密工作
• B、涉密信息系统保密管理和维护人员
• C、保密要害部门部位负责人及工作人员
• D、定密

第9题：

二级保密资格单位涉密人员200人（含）以上的，应当设置负责保密管理工作的专门处室。（）

第10题：

二级保密资格单位涉密人员（）人（含）以上的，应当设置负责保密管理工作的（）处室。