在当今竞争日趋激烈的就业环境中,能否找到满意的职业,()起着极其重要的作用。
第1题:
凡是经过必要的职业培训,具备劳动力市场需要的职业技能的劳动者,在竞争就业中会处于优势地位。()
第2题:
2009年,80多万名考生竞争150个中央国家机关的7000个职位。由于报名人数过多,网络系统一度瘫痪。这表明在市场经济条件下劳动者应该()①树立竞争就业观②改善劳动就业环境③树立职业平等观④树立多种方式就业观
第3题:
关于顾客满意度与忠诚度的关系,以下说法中正确的是( )。
A:顾客满意度与忠诚度是强相关关系
B:在高度竞争的市场环境中,当顾客高度满意时,忠诚度也随之提高
C:在高度竞争的市场环境中,当顾客基本满意时,忠诚度会大大提高
D:在高度垄断的市场环境中,忠诚的顾客一定都是满意的顾客
第4题:
在大学生就业过程中,有的学生讲究金钱第一、环境条件第一,不愿到待遇差、条件差的地方工作。这告诉我们()
第5题:
当今时代,()的运用状况已成为企业在技术竞争、市场竞争中能否制胜的关键因素
第6题:
关于顾客满意度与忠诚度的关系,以下说法中正确的是()。
A.顾客满意度与忠诚度是强相关关系
B.在高度竞争的市场环境中,当顾客高度满意时,忠诚度也随之提高
C.在高度竞争的市场环境中,当顾客基本满意时,忠诚度会大大提高
D.在高度垄断的市场环境中,忠诚的顾客一定都是满意的顾客
第7题:
能否实现择业与就业,外部因素起着决定性作用。
第8题:
A、提供市场满意的产品
B、能适应于环境的要求
C、创造利润
D、为其成员提供满意的报酬
第9题:
对职业地位资源状况的主观判断称之为()。
第10题:
随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强,市场竞争日趋激烈,整个社会对从业人员职业观念、()和职业作风的要求越来越高。