中国通信公司企业文化知识竞赛

论述开展管理提升活动的目标及活动范围。

题目

论述开展管理提升活动的目标及活动范围。

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相似问题和答案

第1题:

挛缩指的是( )。

A、关节本身、肌肉和软组织病变引起关节的被动活动范围受限

B、关节本身、肌肉和软组织病变引起关节的主动活动范围受限

C、软骨、肌腱及韧带病变引起关节的主动活动范围受限

D、软骨、肌腱及韧带病变引起关节的被动活动范围受限

E、肌肉、肌腱及关节病变引起关节的主动活动范围受限


参考答案:A

第2题:

安全目标管理实施步骤为()。

A、制定单位总目标→目标展开→建立目标体系→开展安全教育→建立目标保证体系→围绕目标开展活动→定期检查→其中考评

B、制定单位总目标→目标展开→开展安全教育→建立目标保证体系→建立目标体系口围绕目标开展活动→定期检查→其中考评

C、制定单位总目标→目标展开→建立目标体系→围绕目标开展活动→开展安全教育→建立目标保证体系→定期检查→其中考评

D、开展安全教育→建立目标保证体系→制定单位各月制→目标展开→建立目标体系→围绕目标开展活动→定期检查→其中考评


正确答案: D

第3题:

社区党组织通过开展“组织建设提升年”活动要达到的目标是什么?


答:即“五个提升”:提升社区党组织凝聚力、战斗力,提升社区党组织班子履职能力,提升社区基础建设水平,提升社区服务保障能力,提升社区党员队伍生机活力。

第4题:

在班组管理过程中,应开展哪些技能提升活动,提升班组人员的综合素质?  


正确答案: 岗位轮换; 
理论知识培训; 
Q.C活动; 
一项课题培训; 
自主学习。

第5题:

开展管理提升活动的目的是什么?


正确答案: 通过扎实开展管理提升活动,陕西公司将针对存在的突出问题,深入贯彻总部“强基础、保发展、促创新、创一流”的活动总体要求,继续坚持“聚焦客户、用心服务”、“省公司运营管控一体化”、“由劳动密集型向技术管理型”三个理念,持续强化“市场拓展能力、服务支撑能力、综合管控能力”三个能力,全面提升企业基础管理水平、创新能力和综合实力,为打造“十亿级卓越绩效企业”注入新的强劲动力。

第6题:

按月开展网点运营风险分级管理()活动。

A、月提升

B、月总结

C、月帮扶

D、月检查


参考答案:A

第7题:

利用管理方针、管理目标、审核结果、服务测量、服务回顾、客户满意度管理、投诉管理及管理评审等活动,促进服务管理能力在有效性和效率方面的持续改进和提升。以上描述的是( ) 。

A. 服务改进的目标
B. 服务改进的活动
C. 服务改进的职责
D. 服务改进的过程

答案:A
解析:
服务改进的目标是利用管理方针、管理目标、审核结果、服务测量、服务回顾、客户满意度管理、投诉管理及管理评审等活动,促进服务管理能力在有效性和效率方面的持续改进和提升。

第8题:

国家实行动物诊疗许可制度。从事动物诊疗活动的机构,应当取得动物诊疗许可证,并在( )

A、规定的医疗活动范围内开展动植物医疗活动

B、规定的诊疗活动范围内开展动物诊疗活动

C、许可证规定的范围内开展诊断预防医疗活动

D、规定的诊疗活动范围内开展动物看病手术及经营活动

E、规定的诊疗活动范围内开展马骡驴及宠物医疗活动


参考答案:B

第9题:

讲述开展管理提升活动中“6+2”的内容


正确答案: 根据总部部署,重点聚焦协同管理、分包管理、人才管理、资金管理、项目管理、合同管理六项管理和“三重一大”管理、存续管理共“6+2”项关键管理工作。“6+2”是本次管理提升活动的重中之重,要争取实现重点突破。

第10题:

论述开展管理提升活动的活动范围。


正确答案: 活动范围:陕西公司管理提升活动范围全面承接国资委13个重点领域(投资决策管理、全面预算管理、全面风险管理、科技创新管理、人力资源管理、产权管理、法律管理、采购管理、安全生产管理、管理信息化、社会责任管理、党建管理和反腐倡廉管理等)。

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