中国石油员工基本知识
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相似问题和答案
第1题：
()是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.目标管理
D.员工管理
参考答案：B
第2题：
“三提升”即提升基础管理水平，提升文化软实力，提升员工综合素质。（）
A对
B错
对
略
第3题：
全省农信社向一流商业银行转型,要做到的“五个坚持”,实现的“五大提升”是指()
A、坚持体制自信，推进省联社服务效能大提升
B、坚持转型发展，推进市县行社综合实力大提升
C、坚持抓好风险防控，推进管理水平大提升
D、坚持打造标杆银行，推进整体实力和形象大提升
E、坚持抓好党建和班子队伍建设，推进队伍素质大提升
参考答案：ABCDE
第4题：
专业技术人员提升职场境界之二：扎扎实实提升自己的职场（）。
- A、硬实力
- B、软实力
- C、上升力
- D、通融力
正确答案:B
第5题：
富强强调的是一个国家的（）
- A、硬实力
- B、软实力
- C、综合实力
- D、国际影响力
正确答案:A
第6题：
一个强大的政府显然需要拥有多方面的硬实力，比如政府所拥有的财政能力，组织能力等，没有这些硬实力，政府就会成为一个软弱的政府，一旦出现宏观经济危机，市场问题，社会危机，就不可能有实力去解决。政府提升软实力就要提高政治权力的制度化，提升财政的公共性水平，加强社会管理等，提高自身的软实力，就可以更好地减少社会管理的阻力，降低社会管理的成本，提高社会管理的绩效。
这段文字意在说明：
A政府发展既需要硬实力也需要软实力
B经济发展是一个国家强大的基本保障
C政府的硬实力是一个国家发展的基础
D软实力提升有助于提高硬实力的水平
这段文字意在说明：
A政府发展既需要硬实力也需要软实力
B经济发展是一个国家强大的基本保障
C政府的硬实力是一个国家发展的基础
D软实力提升有助于提高硬实力的水平
答案：A
解析：
解析:
文段前半部分阐述了硬实力的重要性，后半部分阐述软实力好处，综合来看，A项符合文意。
B项文章没有涉及；C项“基础”文中没有表述；D项属于无中生有。
故正确答案为A。
文段前半部分阐述了硬实力的重要性，后半部分阐述软实力好处，综合来看，A项符合文意。
B项文章没有涉及；C项“基础”文中没有表述；D项属于无中生有。
故正确答案为A。
第7题：
管理是企业软实力的核心。
正确答案:错误
第8题：
绩效管理强调的是组织目标和个人目标的一致性、组织和个人的共同成长，是促进组织发展、提升自主综合实力不可缺少的重要条件。()
答案：√
第9题：
团队管理塑造的是创新团队的硬实力，（）塑造的是创新团队的软实力。
- A、制度建设
- B、创新文化
- C、员工培养
- D、技术革新
正确答案:B
第10题：
当前国际竞争的实质是综合国力的较量。综合国力包括（）。 ①经济实力 ②科技实力 ③国防实力 ④文化软实力
- A、①②③
- B、①③④
- C、②③④
- D、①②③④
正确答案:D