()要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。
第1题:
根据《陕西省会计管理条例》的规定,单位应当按照( )的原则,合理设置会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制约机制。
A.不相容职务相互分离
B.授权批准控制
C.预算控制
D.财产保全控制
第2题:
A.内部报告控制
B.职责分工控制
C.信息控制
D.授权控制
第3题:
单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )
第4题:
根据《陕西省会计管理条例》规定,县级以上财政部门作出按照( )的原则,合理设置会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制约机制。
A.不相容职务相互分离
B.授权批准控制
C.预算控制
D.财产保全控制
第5题:
单位内部会计监督的方法有( )。
A.不相容的职务相互分离控制
B.授权批准控制
C.会计系统控制
D.预算控制
第6题:
根据《内部会计控制规范(试行)》的规定,单位内部会计监督的方法除了不相容职务相互分离控制、财产保全控制、风险控制和电子信息控制以外,还有( )。
A.独立董事控制
B.会计系统控制
C.预算控制
D.内部报告控制
第7题:
单位内部控制制度的主要方法有( )。
A.不相容职务相互分离控制
B.预算控制
C.会计系统控制
D.电子信息技术控制
第8题:
A、授权批准控制
B、会计系统控制
C、组织结构控制
D、内部报告控制
第9题:
单位内部会计不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )
第10题:
单位内部控制制度的方法主要包括( )。
A.不相容职务相互分离控制
B.授权批准控制
C.会计系统控制
D.预算控制