财经法规与会计职业道德
（）要求单位明确规定涉及会计及相关工作的授权批准的范围、权限、程序责任等内容。A、财产保全控制B、授权批准制度C、不相容职务相互分离控制D、会计系统控制
题目
（）要求单位明确规定涉及会计及相关工作的授权批准的范围、权限、程序责任等内容。
- A、财产保全控制
- B、授权批准制度
- C、不相容职务相互分离控制
- D、会计系统控制
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
A、授权批准控制
B、会计系统控制
C、组织结构控制
D、内部报告控制
第2题：
下列各项中，属于授权批准控制要求的是()
A.单位应合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限
B.单位内部的各级管理层必须在授权范围内行使职权和承担责任
C.单位应明确账、证、表的处理程序
D.单位应建立和完善会计档案保管和会计工作交接办法
第3题：
为加强在建工程项目的管理，要求审批人根据工程项目相关业务授权批准制度的规定，在授权范围内进行审批，不得超过审批权限。经办人在职责范围内，按照审批人的批准意见办理工程项目业务。对于审批人超越授权范围审批的工程项目业务，经办人虽无权拒绝办理，但在办理后，应及时向审批人的上级授权部门报告。( )
A．正确
B．错误
解析：“经办人虽无权拒绝办理，但在办理后，应及时向审批人的上级授权部门报告”不恰当。财政部《内部会计金制规范—工程项目(试行)》规定，经办人应在职责范围内，按照审批人的批准意见办理工程项目业务。对于审批人超越授权范围审批的工程项目业务，经办人有权拒绝办理，并及时向审批人的上级授权部门报告。工程项目是公司重大事项，不得先办后报。
第4题：
根据《陕西省会计管理条例》规定，县级以上财政部门作出按照（ ）的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制约机制。
A．不相容职务相互分离
B．授权批准控制
C．预算控制
D．财产保全控制
根据《陕西省会计管理条例》规定，县级以上财政部门作出按照不相容职务相互分离的原则．合理设置会计及相关工作岗位．明确职责极限，形成相互制约机制。
第5题：
单位内部会计不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）
要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计会计及相关工作岗位。明确职责权限形成相互制衡机制。
第6题：
根据《陕西省会计管理条例》的规定，单位应当按照（ ）的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制约机制。
A．不相容职务相互分离
B．授权批准控制
C．预算控制
D．财产保全控制
第7题：
授权批准控制是指对单位内部部门或职员处理经济业务的权限控制。授权批准有一般授权和特定授权两种形式。( )
授权批准控制是指对单位内部部门或职员处理经济业务的权限控制。授权批准有一般授权和特定授权两种形式。
第8题：
单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）
单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。
第9题：
IT系统维护人员权限原则包括()。
A、工作相关
B、最大授权
C、最小授权
D、权限制约
第10题：
下列单位内部控制的控制方法中，表述不正确的是（）。
- A、针对单据控制，要求相关工作人员按照规定填制、审核、归档、保管单据
- B、财产保护控制应采取资产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施，确保资产安全完整
- C、内部授权审批控制应明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任，但特殊情况需特殊对待
- D、加强会计档案管理，明确会计凭证、会计账簿和财务会计报告处理程序
正确答案:C