合理的岗位设置和明确的职责分工是有效开展工作的前提,各个单位要做到合适的人位于合适的岗位、合适的岗位处理合适的事项。
第1题:
单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保资产()使用。
第2题:
根据银监会2007年印发的《商业银行内部控制指引》规定,良好的公司治理以及分工合理、职责明确、相互制衡、报告关系清晰的组织结构是内部控制有效性的前提条件。
第3题:
A.内部报告控制
B.职责分工控制
C.信息控制
D.授权控制
第4题:
企业设立合理的组织机构后还要明确岗位设置,同时明确岗位职责。
第5题:
合理的机构设置和明确的职责分工是有效开展工作的前提,它往往能带来事半功倍的效果。
第6题:
商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确,岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()、()。
第7题:
下列关于商业银行授信岗位设置的说法,正确的有()。
第8题:
在建立专业化职能部门的基础上,需要对部门内岗位进行专业化的分工,明确岗位分工,落实岗位职责,以保证部门职能的有效落实。
第9题:
单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离。
第10题:
单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保资产安全和有效使用。