企业知识产权知识竞赛
相似问题和答案
第1题：
我国专利法规定，对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，是否允许?()
A、任何单位或者个人不得压制
B、要经过单位批准同意
第2题：
根据我国现行专利法及其实施细则的规定，管理专利工作的部门应当事人请求，可以对下列专利纠纷进行调解：( )
A、专利申请权和专利权归属纠纷
B、发明人、设计人资格纠纷
C、在发明专利申请公布后专利权授予前使用发明而未支付适当费用的
D、职务发明创造的发明人、设计人的奖励和报酬纠纷
第3题：
我国专利法所称的发明人或设计人，不包括
A、非职务发明人;
B、职务发明人;
C、共同发明人;
D、发明的合法继受人
第4题：
上海的专利持有企业在专利技术转让或者许可他人实施后，可以在收益纳税后提取不低于（），作为发明人或者设计人的报酬。
- A、10%
- B、20%
- C、30%
- D、50%
正确答案:C
第5题：
职务发明获权后对职务发明人的奖励是如何规定的？
正确答案: 专利法实施细则74条规定：被授予专利权的国有企事业单位应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金，一项发明专利奖金最低不少于2000元；一项实用新型专利或外观设计专利的奖金最低不少于500元。
第6题：
下列关于发明人、设计人的说法哪些是正确的?
A.职务发明创造的发明人在其发明被授予专利权后有权获得奖励
B.发明人或设计人有在专利文件中不公开自己姓名的权利
C.发明人或设计人有在专利文件中写明自己是发明人或者设计人的权利
D.职务发明创造的发明人在其发明被授予专利权后无权自行实施
第7题：
可以作为专利权主体的是( )。
A．职务发明创造的单位
B．共同发明人
C．共同设计人
D．非职务发明创造的发明人、设计人
E．职务发明创造的发明人、设计人
第8题：
被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予( )。
A、奖励
B、报酬
C、提成
D、资助
第9题：
被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或设计人给予奖励。
正确答案:正确
第10题：
被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。其中，关于对于职务发明人奖励、报酬的规定错误的是：（）。
- A、授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定奖励、报酬的方式和数额
- B、未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起6个月内发给发明人或者设计人奖金
- C、一项发明专利的奖金最低不少于3000元，一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元
正确答案:B