问题:根据有关规定,企业缴纳养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的()A、8%B、10%C、20%D、25%
Saturday, September 17, 2022
问题:职工在单位连续工作1年以上的,职工才能享受带薪年休假。
Saturday, September 17, 2022
问题:用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤不能申请工伤认定。
Saturday, September 17, 2022
问题:参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的,由生育保险基金向其发生育津贴。
Monday, January 2, 2023
问题:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
Thursday, April 25, 2024
问题:集体合同终止的原因包括()A、合同期限届期B、双方协商一致C、用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使合同无法履行D、因不可抗力等原因致合同无法履行E、约定的终止条件出现
Saturday, November 25, 2023
问题:工资支付应当遵循诚实信用的原则,按时以货币形式或者以代物券的形式足额支付。
Saturday, September 17, 2022
问题:集体合同经职工代表大会通过后,由双方首席代表在合同文本上签字,然后报送当地劳动行政主管部门()A、审批B、决定C、审查备案D、备案
Saturday, September 17, 2022
问题:下列不属于劳动合同终止原因的是()A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、劳动合同期满C、劳动者被宣告失踪D、劳动者达到法定退休年龄
Saturday, September 17, 2022
Tuesday, April 16, 2024
问题:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
Thursday, April 25, 2024
问题:某IT企业可将乙肝病毒血清学指标作为对新招用人员的体检项目之一。
Thursday, November 9, 2023
问题:《劳动合同法》规定了劳动监察机构在劳动合同制度实施中的监督检查事项,包括了劳动合同订立、履行和解除终止的各个方面。
Monday, December 18, 2023
Sunday, September 11, 2022