劳动法
于某是从四川来京打工的民工，2007年3月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工，双方口头约定于每月的工资为1500元，另餐馆每天免费提供两顿饭，如发生其余费用餐馆概不负责。2008年1月，由于连日加班，于某在切肉时不小心把左手食指切断，为接指花去医药费5000元。别人告诉于某根据《劳动法》的规定，他可以要求餐馆老板支付医药费和营养补助费，老板不支付的话，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。于某据此找到餐馆老板，但老板不同意支付，并说，当初我们就说好发生的其余费用餐馆概不负责，况且我们之间又没有签订书面协议，你只是个
题目
于某是从四川来京打工的民工，2007年3月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工，双方口头约定于每月的工资为1500元，另餐馆每天免费提供两顿饭，如发生其余费用餐馆概不负责。2008年1月，由于连日加班，于某在切肉时不小心把左手食指切断，为接指花去医药费5000元。别人告诉于某根据《劳动法》的规定，他可以要求餐馆老板支付医药费和营养补助费，老板不支付的话，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。于某据此找到餐馆老板，但老板不同意支付，并说，当初我们就说好发生的其余费用餐馆概不负责，况且我们之间又没有签订书面协议，你只是个农民，根本不能使用《劳动法》，没有哪个单位会受理你的投诉。最后，老板将于某辞退。本案是否使用《劳动法》的规定？
相似问题和答案
第1题：
B、双方已基于口头形式的劳动合同建立劳动关系
C、视为王某与餐馆已签订无固定期限劳动合同
D、双方应签订书面形式的劳动合同，签订前视为王某与餐馆已形成事实劳动关系
第2题：
B:如王某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼
C:如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额，则对该争议的仲裁裁决为终局裁决
D:王某为解决争议既可以与公司协商，也可以向调解组织申请调解，还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
E:如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应交纳仲裁费用
第3题：
违反治安管理的下列行为，属于强迫交易行为的是（）。
A.葛某，男，26岁，某日酒后到其家附近的一西瓜摊前，让老板为其挑选一个10斤重的西瓜，然后以市价1/4的价格付钱，并警告老板如果不卖就找人砸他摊子，瓜摊老板只好卖给他
B.闫某，男，31岁，某日在当地中学放学后，拦住回家途中的马某等人，让他们购买其贩来的笔记本，并称如果他们不买就教训他们，马某等人只得按要求每人买了5本
C.乔某，男，35岁，某日夜间和其几位朋友打完牌后，提议出去吃宵夜，遂到其家附近的一家餐馆，但因时间太晚餐馆已打烊，乔某等人便猛击餐馆门，并高呼如果不开门就砸玻璃，餐馆老板无奈只好开门并为其点火做饭
D.邱某，男，32岁，某发廊老板，某日听到其发廊理发的张某是外地口音，便要求张某做全身按摩，张某拒绝，邱某上前便将张某推倒，张某害怕，遂做了全身按摩
第4题：
B:如张某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼
C:如张某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额，则对该争议的仲裁裁决为终局裁决
D:张某为解决争议既可以与公司协商，也可以向调解组织申请调解，还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
E:张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应交纳仲裁费用
第5题：
关于王某被砸伤是否为工伤的说法，符合法律规定的是()。
B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤
C.王某在施工过程中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤
D.王某在某建筑公司如果工作1年以上，所受伤才可以认定为工伤
第6题：
关于王某被砸伤是否为工伤的说法，符合法律规定的是()。
B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤
C.王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤
D.如果王某在该建筑公司工作1年以上，所受伤就可以认定为工伤
第7题：
关于工伤认定的说法，正确的是()。
B.劳动争议仲裁委员会对无权对王某所受伤做出工伤认定
C.王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定
D.王某认为自己被砸伤属于工伤，某建筑公司应当同意王某的看法
第8题：
某人在湘江一级支流上开了一家水上餐馆，所在地水行政主管部门发现后，责令停业，但餐馆老板继续营业，于是该水行政主管部门依照程序没收了餐馆设施、工具等财物，并处以3万元的罚款。 判断对错
第9题：
如果王某所受伤没有被认定为工伤，该建筑公司依法支付王某解除劳动合同经济补偿金额为()元。
B.3000
C.6000
D.12000
第10题：
下列劳动合同的规定中，符合法律规定的是()。
B.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天
C.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责
D.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假